studenti
Mesto za uspešne studente

Zapošljavanje i razvoj ljudskih potencijala

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Temeljni procesi u zapošljavanju ljudskih potencijala su: analiza radnih mjesta, planiranje ljudskog potencijala, pridobijanje ljudi za zapošljavanje, odabir (selekcija) ljudi i uvođenje u posao i zapošljavanje.
Potrebno je razmotriti tekuće trendove u korištenju formalnog obrazovanja za razvoj te kako se procjena vrste osobnosti, radnih ponašanja i uspješnosti obavljanja posla može koristiti za razvoj zaposlenika.
Poslovna funkcija – objedinjuje poslove i zadaće vezane uz ljude, njihov izbor, obrazovanje i druge aktivnosti osiguravanja i razvoja zaposlenih.Menadžeri – spona između ljudi i preduzeća – u sklopu odjela upravljanja ljudskim potencijalima kako bi se ostvarila cjelovitost sistema i postiglo zadovoljstvo ljudi i ciljeva preduzeća.

Nastavi sa čitanjem..

Nabavkom greb greb kupona 1000, dopunite vaše kredite i preuzmite gomilu radova.

Ostavite komentar

Morate biti ulogovani da biste komentarisali.