Metodologija procjene rizika na radnom mjestu
INTERNACIONALNI UNIVERZITET TRAVNIK
POLITEHNIČKI FAKULTET TRAVNIK
SEMINARSKI RAD
METODOLOGIJA PROCJENE RIZIKA NA RADNOM
MJESTU
Predmet: Sistemi upravljanja sigurnošću
Mentor:
Studentica:
Prof. Žarko Bojić Martina Križanović
Broj indexa: PT-93/21
1
SADRŽAJ
3. PRAVILNIK O IZRADI PROCJENE RIZIKA.........................................................4
4. PROCJENA RIZIKA ZA SIGURNOST I ZDRAVLJE RADNIKA PRI RUČNOM
5. PET KORAKA PROCJENE RIZIKA NA RADNOM...............................................8

3
2. PROCJENA RIZIKA
Procjena rizika je jednostavno istražvanje što na radnom mjestu može
naškoditi ljudima.Ona omogućava razmatranje da li je preduzeto dovoljno
mjera predostrožnosti za one koji su izloženi riziku. Nesreće i loše zdravlje
mogu uništiti živote i utjecati na preduzeća, na primjer kroz, rast troškova
osiguranja ili druge novčane kazne. U mnogim zemljama, poslodavci su po
zakonu obavezni da vrše procjenu rizika na radnom mjestu kako bi mogli
izraditi plan kontrole tih rizika. Koncept procjene rizika na radnom mjestu je taj
da se radi o kontinuiranom, neprekidnom procesu – kao film koji se vrti. To nije
snimka radnog mjesta koja se može uporediti sa inspekcijskim pregledom
radnog mjesta. Iako korištenje informacija dobijenih inspekcijskim pregledom
radnog mjesta može biti od koristi prilikom vršenja procjene rizika, razlika
između procjena rizika i inspekcijskih pregleda mora biti jasna. Procjena rizika
treba utvrditi opasnost i tražene mjere kontrole, inspekcijski pregled treba
provjeriti da li se te mjere kontrole zaista i koriste.
Osnovni cilj izrade procjene rizika je planiranje mjera čija svrha je u potpunosti
izbjeći mogućnost nezgode i oboljenja ili ju smanjiti na najmanju moguću
mjeru. Dodatne prednosti izrade procjene rizika uključuju:
• razvijanje svijesti o mogućim opasnostima, štetnostima i naporima
• identificiranje osoba s povećanim rizikom za ozljedu ili oboljenje
• definiranje liste obavezne osobne zaštitne opreme
• definiranje periodike ispitivanja radne opreme i sredstva rada
• procjenjivanje efikasnosti postojećih mjera u pogledu smanjenja rizika i u
pogledu ekonomskih i drugih čimbenika
• stvaranje podloge za izradu kvalitetnog programa osposobljavanja za rad na
siguran način
• smanjenje ekonomskih gubitaka poslodavca
• ispunjenje zakonskih obaveza poslodavca
Koristi se slijedeći hodogram za metodološko procjenjivanje rizika:
Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti