Ponašanje u organizaciji
Objavio goja91 24. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
Objavio studenti.rs 14. mart 2017. Prijavi dokument
U radu se polazi od toga da je konflikt opšteprisutan društveni fenomen koji se javlja na svim područjima društvenog života, označavajući suprotnost koja nastaje zbog oprečnih stavova, mišljenja i osećaja koji mogu biti svojstveni pojedincu, grupi ili celoj organizaciji.
Kao česta pojava u svetu poslovanja, konflikt već duži niz godina prdstavljaju izazovnu temu u stručnoj javnosti. Od misljenja da konflikt u svetu biznisa predstavlja u potpunosti negativnu pojavu stiglo se do stanovišta da on može imati i značajne pozitivne posledice jer je uočeno da krize mogu predstavljati i najveće šanse. Kad bilo koja dva pojedinaca, grupe organizacije dođu u kontakt i pri tom pokušavaju da ostvare svoje ciljeve oni postaju nekompatibilni.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio Norma Jean 24. april 2024.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio seminar444 24. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio mitrovicm993 24. april 2024.
Objavio Dragica Stanisic 24. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.