Radna efektivnost
Upravljanje ljudskim resursima predstavlja proces privlačenja, odabira kandidata za posao, planiranje radnih mesta, edukacije, povećanja produktivnosti zaposlenih, zadržavanja i nagrađivanja...
Kategorija
2872 dokumenata · Strana 183/288
Upravljanje ljudskim resursima predstavlja proces privlačenja, odabira kandidata za posao, planiranje radnih mesta, edukacije, povećanja produktivnosti zaposlenih, zadržavanja i nagrađivanja...
Posledice povećanja obima dostupnih informacija i brzog tehnološkog razvoja jesu i prezasićenost ljudi informacijama, ali i veći napori za njihovo...
Each company represents a dynamic system, which is characterized by its current status as well as the situation in which...
Od kraja XIX veka vladala je opšta praksa da se menadžment definiše kao proces koji se sastroji iz četiri osnovne...
Kolektivno pregovaranje i njegov rezultat, kolektivni ugovor, su, po mnogo čemu specifična pravna materija. Sama činjenica da je reč o...
Uspešno definisanje i implementacija strategije preduzeća kao odgovor na promene i zahteve okruženja radi ostvarivanja uspešnih performansi i opstanka organizacije...
Polazim od pretpostavke da još uvijek mnogi ljudi ne znaju odnosno ne shvaćaju kako je vodstvo tj. menadžment postao vrlo...
Stručni rad “Elementi logističkih sistema pisan je prema priručniku za maturante koji predstavlja Metodologiju izrade stručnog rada.
Aktivnosti velikog broja kompanija prevazilaze okvire matične zemlje i svet ulazi u eru globalnih svetskih aktivnosti koja podrazumeva svetsku proizvodnju,...
Bitna karakteristika savremene svjetske privrede je kretanje kapitala, informacija, tehnološka razmjena, trgovinski tokovi roba i usluga. Savremeno poslovanje ruši, zamagljuje...