Radno pravo
Pripravnik ima pravo na zaradu najmanje u visini 80% osnovne zarade za poslove za koje je zaključio ugovor o radu, kao i na naknadu troškova i druga primanja, u skladu...
Pripravnik ima pravo na zaradu najmanje u visini 80% osnovne zarade za poslove za koje je zaključio ugovor o radu, kao i na naknadu troškova i druga primanja, u skladu...
zarade ne može biti niži od zbira procenata po svakom od osnova uvećanja. Minimalna zarada Sistem plaćanja zaposlenih: uporednopravno postoje 2 sistema, na osnovu kriterijuma stepena slobode poslodavca pri ugovaranju...
Зарада се исплаћује у роковима утврђеним општим актом и уговором о раду, најмање једанпут месечно, а најкасније до краја текућег месеца за претходни месец. Зарада се исплаћује само у новцу,...
- Po osnovu minulog rada Za uvećanu zaradu zakon je propisao minimalne okvire, te oni ne mogu biti niži. Samo Kolektivnim ugovorom (Pravilnikom o radu) i ugovorom o radu se...
Ciljevi . Institut minimalne garantovane zarade, u nekim zemljama nazvane i minimalne zarade rasta (fr. SMIC - Salaire minimale interprofessionel de croissance ), ima svoje socijalne i ekonomske ciljeve. Socijalni...
Minimalna zarada- Za standardni učinak i vreme provedeno na radu, zaposleni ima pravo na minimalnu zaradu, koja određuje se na osnovu minimalne cene rada utvrđene u skladu sa zakonom. Opštim...
. Тиме на улози добијају Светска банка и Међународни монетарни фонд. 197 „Службени лист СФРЈ-Међународни уговори“, бр. 14/1982. 198 Закон предвиђа да се минимална зарада утврђује по радном часу, за...
Minimalna zarada predstavlja nivo ispod kojeg se ne može. Ona se može posmatrati dvojako, to bi trebao biti iznos zarade koji zadovoljava najneophodnije potrebe zaposlenog i njegove porodice, ali to...
Pri utvrđivanju minimalne zarade polazi se naročito od: troškova života, kretanja prosečne zarade u Republici Srbiji, egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i njegove porodice, stope nezaposlenosti, kretanja zaposlenosti na tržištu...
Zaposleni ima pravo na minimalnu zaradu za standardni učinak i puno radno vreme. Minimalnu zaradu utvrđuju sporazumno Vlada Republike Srbije i reprezentativni sindikat i reprezentativno udruženje poslodavaca, organizovani za teritoriju...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.