Kontinuirana poboljšanja – motivacija

Motivacija je ponašanje usmjereno cilju. Motivacija je vrlo složen i dinamičan koncept temeljen na potrebama, aspiracijama,preferencijama i vrijednostima zaposlenih, različitim...

kontinuirana poboljšanja kvaliteta menadžment

PDF · 3 str. Pogledaj

Marketing Menadžment istraživanja

Marketing menadžerima su potrebne marketing studije opasnosti i šansi. Zato često traže ispitivanje tržišta, test perferencija proizvoda, predviđanje prodaje po...

Fakultet poslovne ekonomije DOC · 15 str. Pogledaj

Metode i tehnike unapređenja procesa rada

Taguchi-jeve metode predstavljaju prilaz projektovanju proizvoda za kvalitet iz ugla upotrebe proizvoda, orijentisan na to da kupac u toku korišćenja...

dijagram rasipanja menadžerske alate Pareto dijagram

DOC · 86 str. Pogledaj

Pareto dijagram (ABC analiza)

Pareto analiza (dijagram), nazvana prema italijanskom ekonomisti Vilfredu Paretu, razvijena je kao dijagramska metoda za grupisanje uzroka problema prema njihovom...

80/20 pravilo ABC analiza analiza uzroka

DOC · 5 str. Pogledaj

Primenjena fizika (1.deo)

Temperatura je jedna od sedam osnovnih veličina SI sistema. Makroskopska veličina, može se neposredno meriti ( i osetiti J) ....

fazni dijagrami merenje temperature temperatura

PDF · 13 str. Pogledaj

Planiranje i programiranje rada u sportu

Plan i program treninga osnovni su dokumenti prema kojim se realizuje proces sportske pripreme i kontrolišu efekti koji su postignuti...

analiza performansi planiranje treninga programiranje treninga

PDF · 50 str. Pogledaj

Uspešan marketing (za mala preduzeća)

Krajnje je vreme da otkrijemo marketing. Nakon dugog niza godina tokom kojih je marketing mistično definisan kao nešto što rade...

distribucija formiranje cena mala preduzeća

Fakultet tehničkih nauka PDF · 39 str. Pogledaj

Menadžment znanja i intelektualni kapital

Menadžment znanja se definiše kao kolektivno znanje (uključujući iskustvo, veštine, podatke i informacije) jedne organizacije. Uključuje interno znanje i znanje...

Fakultet organizacionih nauka DOC · 32 str. Pogledaj