Ljudski potencijali

Vođenje je jedna od funkcija menadžmenta, a možda bi se moglo reći da je vođenje najvažnija funkcija menadžmenta. Premda su sve funkcije, gledajući teorijski, podjednako važne, čini se opravdanim mišljenje da je vođenje najvažnija funkcija menadžmenta, jer je vođenje jedina „prava“ funkcija menadžmenta. U proteklih 60 godina najaktualnije definicije vođenja sadrže zajedničku pretpostavku, da vođenje uključuje proces, kojim jedna osoba namjerno djeluje na druge ljude, kako bi usmjeravala, strukturirala i pospješivala aktivnosti i odnose u nekoj grupi ili organizaciji.