Strategijski menadžment
Objavio pupovic95 13. mart 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
Objavio studenti.rs 03. decembar 2018. Prijavi dokument
Socijalne organizacije nastaju formiranjem grupa u kojima svako ima definisane poslove. Funkcija organizacije jeste da planira i koordinira složene međuzavisne aktivnosti velikog broja ljudi. Od složenosti zadataka zavisi i složenost organizacije. Pravac u psihologiji koji se bavi ovim problemima naziva se psihologija organizacije.
Savremena psihologija organizacije kao jedan od najčešćih problema interesovanja ima pojavu stresa, u organizaciji i radnoj sredini . Taj svakodnevni fenomen sa kojim se ljudi sreću posebno se često vezuje za problematiku konflikata u radu.
U javnosti se pod pojmom stres podrazumjeva negativni uticaj nekog okolinskog faktora na naše duševno i tjelesno zdravlje, dok se, pravo značenje tog termina odnosi na odgovor našeg organizma na stresore iz okoline.
Problem sa stresom i ljudskim zdravljem javlja se usporedo s razvojem naših mentalnih i kognitivnih sposobnosti jer čovek je u stanju uključiti taj odgovor organizma i bez vidljivog spoljenjeg nadražaja, samo na temelju svojih misli.
Mark Twain je jednom rekao: “Ja sam star čovjek koji se u životu puno puta razboljeo od brige zbog stvari koje se nikada nisu dogodile “.
U posljednjih 20 godina sve je izraženija uloga stresa u nastanku i razvoju mnogih oboljenja. Moderni stresni način življenja uzrok je i tzv. sindroma hroničnog umora. Sve važniju ulogu zauzima i stres na radnome mjestu.
Današnji čovek je sve manje fizički aktivan, zahvaljujući zahuktalom razvoju nauke i tehnike, koje omogućavaju da se njegovo kretanje svede na najmanju moguću mjeru.
Objavio pupovic95 13. mart 2024.
Objavio _C0n3_ 13. mart 2024.
Objavio Seminarski0002 13. mart 2024.
Objavio AleksaJocicc 13. mart 2024.
Objavio mija.03 13. mart 2024.
Objavio Nikolic.i_ 13. mart 2024.
Objavio AleksaJocicc 13. mart 2024.
Objavio mija.03 13. mart 2024.
Objavio Nikolic.i_ 13. mart 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.