Ponašanje u organizaciji
Objavio goja91 24. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
Objavio studenti.rs 26. maj 2020. Prijavi dokument
Živimo u dvadesetprvom veku gde se za razliku od predhodnih vekova kada su se promene dešavale veoma sporo ili postepeno , danas su promene na svim poljima svakodnevne .
Praćenje tih promena znači i kontinuirani rad koji je u skladu sa svakodnevnim prilikama i novitetima, znači i kvalitetnije upravljanje.
Moramo takođe spomenuti i veliku konkurenciju u svim delatnostima , koja takođe utiče da kvalitet upravljanja bude na visokom nivou.
Sva preduzeća , kompanije i razni oblici preduzetništva se suočavaju sa globalizacijom ekonomije , sa mnoštvom rizika , kao i sa velikim tehnološkim mogućnostima . Mora da postoji svest svakog člana tima o neophodnosti promena , da se sa tim situacima nose svakodnevno , da sagledavaju prepreke i mogućnosti i da ih u hodu rešavaju.
Kako bi u daljem radu mogli da objasnimo neophodnost upravljanja promenama , moramo prvo objasniti pojam i definiciju upravljanja promenama.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio Norma Jean 24. april 2024.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio seminar444 24. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio mitrovicm993 24. april 2024.
Objavio Dragica Stanisic 24. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.