Osnovne funkcije menadžmenta i njihov uticaj na poslovanje preduzeća

UVOD

Jedna od najvaznijih ljudskih aktivnosti je menadzment, Od kada su ljudi poceli stvarati skupine da bi postigli ciljeve koje ne mogu postici kao pojedinci,menadzment je bio neophodan da osigura koordinaciju radova pojedinaca. Kako se drustvo pocelo pojedinacno oslanjati na grupni rad, a mnogi organizacioni djelovi u velike sisteme, zadatak menadzera je postajao sve vazniji.
Menadzment je proces oblikovanja i odrzavanja okruzenja u kojemu pojedinci, radeci zajedno u skupinama, efikasno ostvaruju odabrane ciljeve. Ova konstatacija o definisanju menadzmenta mogla bi se nadopuniti:

1.kao menadzeri, Ijudi izvrsavaju menadzerske funkcije planiranja, organizovanja,kadrovskog popunjavanja, vcdjenja i kontrolisanja.
2.menadzment se moze primijeniti u bilo kojoj vrsti organizacije,
3.odnosi se na menadzere na svim menadzerskirn nivoima,
4.cilj je svih menadzera isti: stvoriti profit,
5.upravljanje se bavi proizvodnoscu: to pretpostavlja ucinak i efikasnost.

 

 

 

CILJ ISTRAZIVNJA

Cilj istrazivanja je da steknete znanja o osnovnim funkcijama menadzmenta kako biste bili u mogucnosti da ih primenite u svom svakodnevnom radu. Ovaj rad pruza znanja koja predstavljaju osnovu za obradu daljih tema vezanih za menadzment.
Cilj nauke o menadzmentu je otkriti zakonitosti koje vladaju pojavama i procesima koji predstavljaju predmet istrazivanja menadzmenta.

 

 

 

 

PREDMET ISTRAZIVANJA

Predmet istraživanja nauke o menadžmentu je konkretna praksa, odnosno primena menadžmenta u kojoj se odvijaju različite pojave i procesi. Na taj način definisan predmet nauke o menadžmentu obuhvata funkcije menadžmenta, oblike, metode i stilove menadžmenta, efikasnost i efektivnost menadžmenta, stimuliranje menadžmenta i celi niz drugih pitanja.
 

 

 

METODOLOGIJA ISTRAZIVANJA
Metodologiju istrazivanja ovog rada opisujemo kao aktivan, ustrajan i sustavan proces proucavanja s ciljem otkrivanja, tumacenja i pojasnjavanja cinjenica. Ovo intelektualno proucavanje provodi se s ciljem stvaranja viseg znanja o dogadjajima, te primjenjivim teorijama i zakonima.Takodje I pri opisivanju cijelog skupa informacija o odredjenoj temi.

 

 

 

 

POJAM MENADZMENTA

Pojam i definisanje menadzmenta evoluirali su u skladu sa promenom mesta I uloge menadzmenta u promenjivom organizacionom okruzenju. Tako se sve do polovine 20. veka na menadzere gleda kao na osobe koje su odgovorne za svoj odredjeni rad. Ogroman znacaj menadzmenta u privrednom razvoju je imao za rezultat rastucu potrebu za razvojem naucno utemeljenih koncepata menadzmenta,koji bi osigurali uspeh aktivnosti.Utemeljivacem menadzmenta kao naucne discipline smatra se Frederic W. Taylor, koji je prvi upotrebio rec menadzment.