Fajolizam: analiza klasične teorije organizacije i upravljanja
organizacije.Često negira ljudski factor.Odluke rukovodioca često su subjektivne prirode,čime se gubi njihovaobjektivnost.Precizno razgraničenje funkcija dovodi,da se organizacione jedinice zatvaraju u svoje“atare“,pri tom vodeći računa o sopstvenim interesima.U linijskoj organizaciji je...