Menadzment ljudskih resursa
Menadžment ljudskih resursa se sastoji od aktivnosti kao što su regrutovanje, selekcija, obuka, isplaćivanje, evaluacija i usavršavanje zaposlenih.
Ključna reč
155 dokumenata · Strana 11/16
Menadžment ljudskih resursa se sastoji od aktivnosti kao što su regrutovanje, selekcija, obuka, isplaćivanje, evaluacija i usavršavanje zaposlenih.
Menadžment ljudskim resursima je podsistem upravljanja svakim preduzećem, pa i bankom. Kao sadržaj menadžment procesa u kompetenciji je menadžerskog tima...
U ovom radu cu se potruditi da maksimalno odgovorim na zadatu temu, uz pomen svih osnovnih definicija I stavki koje...
Analiza posla datira još iz XVIII veka, od vremena kada su se počela vršiti prva sistemska istraživanja vezana za produktivnost...
Motivacija je vrlo promenljiv i složen fenomen za koji ne postoji unapred pripremljen i nepromenljiv odgovor. Može se reći da...
U određivanju javnih preduzeća obično se ističu preovlađujuće, odnosno bitne karakteristike koje su zajedničke za većinu ovih preduzeća i po...
Burne promene u okruženju uslovljavaju revolucionarne promene kao što su promene organizacija. Danas organizacije deluju u okruženju koje traži drugačije...
Tradicionalni menadžeri su se bavili funkcijom organizovanja, strukturom i procedurrama, a moderni nenadžeri se bave funkcijom upravljanja ljudskoh potencijala i...
Zadatak: definiše metode, procedure i tehnike pomoću kojih se obavljaju dužnosti sastoji se od pokreta
Nаčin nа koji orgаnizаcijа gledа nа kаdrovski menаdžment određen je njenim odgovorom nа tri ključnа pitаnjа: 1) ko je kаdrovski...