Zadovoljstvo zaposlenih u opštinskoj upravi Vrbas

e bliţe treba upoznati osobe koji u njemu rade i utvrditi što ih najviše motiviše. Nematerijalne strategije mogu biti posmatrane u okviru različitih kompenzacija koje se odnose na posao i...

Menadžment

Visoka škola strukovnih studija za menadžment u saobraćaju

28 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio milos207 · 3. jun 2014.

Tržišni socijalizam

aćeno mjesto, novčane kazne i slično. U savremenim privrednim sistemima materijalni podsticaji jesu i ostaju osnovni faktor motivacije svih učesnika u procesu ekonomske aktivnosti. Ipak, ne treba zanemarivati ni ulogu...

Opšta ekonomija

50 stranica

Diplomski/master radovi, Ekonomija, Skripte

Objavio studenti.rs · 23. maj 2018.

Visoka motivacija i posvećenost poslu

moral i motiviše pozitivno ponašanje zaposlenih. U cilju zadovoljenja raznolikih potreba zaposlenih savremene organizacije koriste različite nematerijalne strategije motivacije. Među najčešće korišćenim su: oblikovanje posla, stil menadžmenta, partcipacija zaposlenih u...

Informacione tehnologije

ITS – Visoka škola strukovnih studija za informacione tehnologije

15 stranica

Informacione tehnologije, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 19. septembar 2016.

Upravljanja ljudskim resursima

hiji prema sve višim platnim razinama. Sistem motivacije zaposlenih uz materijalne kompenzacije mora obuhvaćati i one nematerijalnog karaktera jer mu je cilj zadovoljenje raznolikih ljudskih potreba. Što više potreba zadovoljava,...

Filozofija

13 stranica

Filozofija, Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio andrijaa · 1. decembar 2014.

Psihologija menadzmenta (odabrana poglavlja)

ti u svoj sustav nagrađivanja. Zadovoljstvo klijenata i sposobnost da ih se zadrži, posebno kod uslužnih djelatnosti, postaje temelj za utvrđivanje bonusa koji se dodaje na plaću zaposlenima. Fleksibilnost i...

Opšta ekonomija

Fakultet poslovnog menadžmenta

168 stranica

Ekonomija, Psihologija, Skripte

Objavio martin40 · 30. decembar 2015.

Motivacija zaposlenih kao činilac uspešnosti poslovanja

Vrlo rašireni mehanizmi motivisanja jesu i sigurnost i stalnost zaposlenja, priznanja, napredovanje u poslu, veća neformalnost i socijalna jednakost, uklanjanje formalnih, statusnih i funkcionalnih barijera u komunikacijama i dr. Traganje...

Opšta ekonomija

Singidunum Univerzitet

46 stranica

Diplomski/master radovi, Ekonomija, Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 2. decembar 2019.

Savremene tendencije u menadžmentu ljudskih resursa – studija slučaja “Telekom Srbija”

68 Jovanović-Božinov, M., Kulić, Ž. i Cvetkovski, T. (2004) Menadžment ljudskih resursa, Megatrend Beograd, str.256 49 Povratne informacije o radu mogu biti i negativne i potrebno je veliko menadžersko umeće...

Menadžment

113 stranica

Diplomski/master radovi, Menadžment, Skripte

Objavio Alessandro · 8. oktobar 2011.

Upravljanje ljudskim resursima

spoljasnja јednakost (da visina zarada u organizaciјi odgovara visini zarada za iste poslove na eksternom trzistu rada), unutrashnja јednakost (visina zarada za razlicite poslove unutar organizaciјe odgovara njihovoј relativnoј vrednosti)...

Opšta ekonomija

Fakultet za poslovne studije

46 stranica

Ekonomija, Skripte

Objavio zaremajstor · 26. oktobar 2012.

Menadžment ljudskih resursa

e vlasnik franšize koja ima 45% tržišnog učešća. Zbog dominantne pozicije na tržištu, sve poslovne odluke se donose polazeći od reputacije brenda, pa je Coca Cola u velikoj meri ograničena...

Menadžment

Ekonomski fakultet

18 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio tijanajak · 24. decembar 2013.

Istraživanje modela upitnika o motivaciji i zadovoljstvu u poslu

Anketiranje : Anketiranje je istraživački postupak, koji se definiše kao tehnika prikupljanja informacija o različitim pojavama i problemima primenom upitnika (anketnog listića) pri čemu ispitanici izražavaju svoje mišljenje i stavove...

Opšta ekonomija

Fakultet za poslovno industrijski menadžment

15 stranica

Ekonomija, Skripte

Objavio jelicajeca · 26. mart 2015.