Strategijski aspekt ljudskih resursa u funkciji sticanja konkurentske prednosti

kvalifikovane radne snage. Međutim, radnici znanja trenutno čine mali postotak celokupne radne snage. Iako prestavljaju manjinu, oni su postali najvažniji stvaraoci bogatstva. U sve većoj meri za uspeh a čak...

Ljudski resursi (HR)

Singidunum Univerzitet

101 stranica

Ljudski resursi

Objavio anitatorbica · 15. april 2024.

Ključni faktori uticaja na efektivnost programa menadžmenta znanja

avanje jedan je od osnovnih načina motivacije radnika znanja, kao i način da se zadrže u kompaniji. Potreba stalne obuke i usavršavanja radnika u ekonomiji znanja ne proizilazi samo iz...

Menadžment

Singidunum Univerzitet

256 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio george · 23. januar 2013.

Menadžment znanja i intelektualni kapital

„Primarna aktivnost posla koji zahteva znanje jeste stvaranje, pribavljanje, čuvanje ili aplikacija znanja. Izvode ga profesionalni ili tehnički radnici sa visokim nivoom veština i ekspertize. Procesi poslova koji zahtevaju znanje...

Menadžment

Univerzitet u Beogradu

1 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio izuzetnanagrada · 26. april 2013.

Menadzment ljudskih resursa

shvati neophodnost ispitivanja ciljeva i smisla moralnih htenja u poslovanju organizacije usvoji temeljne kriterijume za vrednovanje svog delovanja i delovanja organizacije razvije odgovornost kao ponašanje zasnovano na činjenici da neće...

Opšta ekonomija

28 stranica

Ekonomija, Prezentacija, Skripte

Objavio studenti.rs · 4. novembar 2019.

Savremene tendencije u menadžmentu ljudskih resursa – studija slučaja “Telekom Srbija”

složene društveno-političke i ekonomske situacije. Međutim, upravo takvi društveno-politički i ekonomski uslovi, u izvesnom smislu predstavljaju izazov za prilagođavanje i primenu savremenih pristupa čoveku i radnom okruženju. Proces tranzicije, koji...

Menadžment

113 stranica

Diplomski/master radovi, Menadžment, Skripte

Objavio Alessandro · 8. oktobar 2011.