Menadžment ljudskih resursa i zadovoljstvo zaposlenih u javnom sektoru

ević – Milikić, 2011: 187). Performansa, zapravo uĉinak zaposlenih, moţe biti neki njihov merljiv rezultat, ponašanje ili liĉne karakteristike koje su neophodne za obavljanje odreĊene aktivnosti u sagledavanom vremenskom periodu....

Menadžment

Singidunum Univerzitet

87 stranica

Diplomski/master radovi, Menadžment, Skripte

Objavio jelenamilenkovic123 · 16. januar 2019.

Upravljanje karijerom

investicijom koja omogućava integraciju poslovnih planova i vještina zaposlenika, kako bi se ostvarili ciljevi u sferi ekonomskog rasta, proizvoda i usluga. Zauzvrat, zaposlenici profitiraju u smislu zadovoljavajuće naknade za rad...

Opšta ekonomija

23 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 18. mart 2020.

Zapošljavanje i razvoj ljudskih potencijala

mišljen i organiziran kako bi doveo do cilja, izbora najkvalitetnijeg i najkompetetnijeg kandidata. Osobito je također važno i da odjel ljudskih potencijala prati i provjerava kvalitetu kandidatova posla i stupanja...

Ljudski resursi (HR)

Edukacijski fakultet

17 stranica

Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 14. jul 2017.

Upravljanja ljudskim resursima

reba posmatrati kao deo razvoja licnosti u potpunosti. Zaposleni se usavrsavanjem i obukom u raznim oblastima, razvija ne samo profesionalno vec gradi i svoju celokupnu licnost. Primarni cilj razvoja karijere...

Ljudski resursi (HR)

Univerzitet Union - Nikola Tesla

12 stranica

Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 19. mart 2018.

Odnosi u zaposljavanju

Zbog toga što je više zaposlenikovih odgovornosti organizovano na temelju projekta ili potrošača i radi povećane upotrebe radnih timova, zaposlenici moraju razviti opsežniji raspon tehničkih i međuljudskih vještina. Zaposlenici moraju...

Opšta ekonomija

19 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Colkee · 3. jun 2015.

Praćenje i razvoj zaposlenika

ažnost zaposlenika te nastoje pratiti zaposlene, ali i sve više ulagati u njih i njihov razvoj. Višekratne su koristi od zaposlenika gledajući na veću profitabilnost, produktivnost i konkurentsku prednost. Stoga...

Opšta ekonomija

55 stranica

Diplomski/master radovi, Ekonomija, Skripte

Objavio lamijaaa55 · 21. avgust 2013.

Obrazovanje i obuka zaposlenih

Razumevanje pojave obuke (novo)zaposlenih i razvoj zahteva, pre svega, predstavlja zapravo razumevanje za sve promene koje se dešavaju kao rezutat učenja. Kada govorimo o obuci zaposlenih, onda govorimo ne samo...

Menadžment

ITS – Visoka škola strukovnih studija za informacione tehnologije

19 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio izuzetnanagrada · 23. decembar 2011.

Menadžment malih i srednjih preduzeća

kolektivno planiranje Zaposlenici imaju mogućnost i pravo da se sindikalno organizuju. Proces sindikalnog organizovanja treba biti usklađen sa Zakonom, a iniciran stvarnim 42 potrebama zaposlenika. Zaposlenici se kroz sindikalno organizovanje...

Opšta ekonomija

78 stranica

Ekonomija, Skripte

Objavio zxcvb · 14. februar 2013.

Izvori i metode regrutovanja ljudskih resursa u savremenoj ekonomiji

razvoj tržišta, kao i uspostavljanje uslova koji omogućavaju implementaciju i "fino podešavanje" promenama koje nastaju usled razvoja. Ovi procesi se sprovode i na operativnom nivou svih pojedinačnih preduzeća koja su...

Ljudski resursi (HR)

Fakultet za poslovnu ekonomiju

42 stranica

Diplomski/master radovi, Ljudski resursi, Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 30. oktobar 2017.