studenti
Mesto za uspešne studente

Eksterni izvori regrutovanja

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Eksterno regrutovanje podrazumeva traganje za kandidatima na eksternom tržištu rada, a u praksi se može sprovoditi kao neformalno, koje podrazumeva regrutovanje kandidata koji su na neki način bili ili su povezani sa preduzećem, i formalno, koje podrazumeva traganje za kandidatima koji nikad nisu bili povezani sa preduzećem na bilo koji način. Prednost ovog načina regrutovanja ogleda se u činjenici da se primanjem novih ljudi zadrzava otvorenost i fleksibilnost, ne dolazi do upražnjavanja drugih radnih mesta usled odlazaka zaposlenih na druga radna mesta i smanjuje se mogućnost primanja nedovoljno iskusnih kandidata. Takođe ovaj način regrutovanja može smanjiti troškove obuke, a novi ljudi sa većim stepenom objektivnosti i svežine mogu lakše sagledati nedostatke u radnoj sredini i naći načine da se oni otklone.

Nastavi sa čitanjem..

Nabavkom greb greb kupona 1000, dopunite vaše kredite i preuzmite gomilu radova.

Ostavite komentar

Morate biti ulogovani da biste komentarisali.