Nematerijalne strategije motivacije
Temeljni zadatak upravljanja ljudskim potencijalima jeste, nakon pronalaženja "pravih ljudi", učiniti ih sposobnima za zajednički i uspešan rad, odnosno da...
Kategorija
2872 dokumenata · Strana 156/288
Temeljni zadatak upravljanja ljudskim potencijalima jeste, nakon pronalaženja "pravih ljudi", učiniti ih sposobnima za zajednički i uspešan rad, odnosno da...
Organizaciona struktura determiniše odnose unutar preduzeća, autoritet odlučivanja i sistem koordinacije aktivnosti preko komuniciranja. Ako ne postoji adekvatna organizaciona struktura...
U savremenom poslovanju koje karakteriše veliki broj učesnika kako na domaćem, tako i na međunarodnom tržištu sve je teže izdvojiti...
Čovek je oduvek težio da stvori sebi i zajednici što bolje uslove života i obezbedi opstanak , a to je...
Želim da pokrenem posao koji ce se baviti pružanjem usluga koje se odnose na poboljšanje na prvom mjestu zdravlja, za...
Upravljanje promenama - Isak Adizes - Kompletna knjiga
Koristi držanja zaliha i njihovog upravljanja : izbegavanje gubitaka na prodaji, postizanje količinskih popusta, smanjivanje troškova porudžbine, povećanje efikasnosti proizvodnje...
Sa razvojem savremenog društva stvoren je novi koncept poslovnog ponašanja koji polazi od uvažavanja prava i interesa drugih i od...
Kada kompanija ostvaruje profit koji prevazilazi prosjek u svojoj grani industrije, kaže se da ona posjeduje konkurentnu prednost u odnosu...
Dividende predstavljaju prinos na akciju. Investiranje u akcije je rizičan posao. Po rizičnosti , invenstiranje u akcije se nalazi na...