Pravo na štrajk
potreba za obavljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu ima zaposleni kome je prestao radni odnos. Zakon o radu u članu 183. je, uvažavajući rešenja pripadajuće konvencije i...
potreba za obavljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu ima zaposleni kome je prestao radni odnos. Zakon o radu u članu 183. je, uvažavajući rešenja pripadajuće konvencije i...
poslodavac na istim poslovima ne može da zaposli drugo lice u roku od tri mjeseca od dana prestanka radnog odnosa zaposlenom. Drugi je da u slučaju ponovne potrebe za obavljanjem...
Naime, nezakonit otkaz, kao takav povređuje imperativne norme, a ima, sem pravne i drugu višesturku dimenziju: ekonomsku, socijalnu, etičku i dr. Uz nezakonit otkaz, i institut neopravdanog prestanka radnog odnosa...
Prema članu 126. [4] Zakona o radu Republike Srpske, razlozi za otkaz ugovora o radu moraju biti opravdani,a takvi su ako se odnose na radnu sposobnost zaposlenog, ponašanje zaposlenog i...
е радни однос ако за то постоји оправдан разлог који се односи на потребе послодавца и то: - ако услед технолошких, економских или организационих промена престане потреба за обављањем одређеног...
17) ako odluči o pojedinačnom pravu, obavezi ili odgovornosti zaposlenog a ne donese rešenje ili ga ne dostavi zaposlenom u skladu sa odredbama ovog zakona 18) ako ne postupi po...
čin zaposleni može da izbjegne osjećaj povrijeđenosti koji prati dobijanje otkaza, a uz to se nigdje u njegovoj radnoj dokumentaciji ne bilježi da je dobio otkaz. Penzionisanje: Penzionišu se...
Sudija protiv koga je postupak pokrenut ima pravo da bude odmah obavesten o pokrenutom postupku,o razlozima,ima pravo na uvid u spise predmeta,pravo da bude upoznat sa svim cinjenicama I dokumentima...
се на радну способност запосленог ; 2. разлози који се односе на понашање запосленог ; 3. разлози који се односе на потребе послодавца . - ако не остварује резултате рада...
Kolektivna prava, obaveze i odgovornosti Pored individualnih prava u radnom odnosu zaposleni i poslodavci imaju kolektivna prava, obaveze i odgovornosti. Ta prava, obaveze i odgovornosti se ostvaruju grupno i određuju...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.