Organizacija koja uči
Novi trendovi u obrazovanju-organizacija koja uči 3. ORGANIZACIJA KOJA UČI Pojam organizacije koja uči seže još iz godine 1990. i vezana je za izlazak knjige Petera Sengea „Fifth discipline“. Tu...
Novi trendovi u obrazovanju-organizacija koja uči 3. ORGANIZACIJA KOJA UČI Pojam organizacije koja uči seže još iz godine 1990. i vezana je za izlazak knjige Petera Sengea „Fifth discipline“. Tu...
samousmerenog učenja je da učenik kontroliše i ciljeve učenja i sredstva učenja. 51. Organizaciono učenje Organizacija koja uči rezultat je efikasnog organizacionog učenja, kao što je i organizaciono učenje rezultanta...
toga je sasvim razumljivo da zaposleni nastoje da očuvaju svoju profesionalnu kompetentnost i da izgrade uspješnu karijeru. Dakle, organizacija koja uči je ona organizacija koja ulaže u razvoj i obrazovanje...
gućuje njeno funkcionisanje, i interno i eksterno“. Grupa autora ističe da „organizacija koja uči“ ima sposobnost učenja svih njenih članova i svijesne njihove transformacije u tom konteksu. Autori posebno naglašavaju...
oju okolinu. Kako bi se to desilo, prvo mora upoznati svoju okolinu traženjem informacija o njoj i od nje. - Pojedincima se mora dozvoliti felksibilnost u onome što čine i...
je izbegle ovaj „nestanak“, moraju odmah da naprave određene korake u promeni svog načina poslovanja. Osnovni korak koji je potrebno preduzeti jeste kompletna transformacija sadašnjeg, postojećeg stanja i momentalni prelazak...
13 Vodstvo Vođe bi trebale njegovati koncept sistemskog mišljenja i ohrabrivati učenje davanjem potpore individualnom i organizacijskom učenju. Odgovornost je vođa pomoći u restrukturiranju individualnih pogleda svakog člana tima. Menadžment...
mati volje i sposobnosti da ga artikuliše u eksplicitno znanje. Artikulacija uključuje drugačije kompetencije od onih potrebnih za sticanje znanja, pa zato često vrhunski fudbaler postane loš trener. Efikasna sredstva...
Stručnjaci ističu da ljudi po prirodi žele da dobiju povratnu informaciju o svom radu i žele da znaju šta ih očekuje u budućnosti, a preduzeća koja su toga svesna i...
prevaziđu. Inovacija je relevantna samo ako kreitra vrednost za potrošače, a time i za preduzeće. Jednostavnije rečeno, menadžment inovacije menjaju i kako menadžeri rade ono što rade. Hamer smatra da...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.