Timovi u menadžmentu
Tim predstavlja moderan i fleksibilan način organizovanja, koji se zasniva na zajedničkom, timskom radu grupe specijalista, čiji je zadatak realizacija...
Ključna reč
1032 dokumenata · Strana 44/104
Tim predstavlja moderan i fleksibilan način organizovanja, koji se zasniva na zajedničkom, timskom radu grupe specijalista, čiji je zadatak realizacija...
Nastanak, razvoj i afirmacija menadžmenta vezani su za XX vek, mada se pun procvat ove naučne discipline očekuje u XXI...
Komunikacija u organizaciji ima veliki značaj u procesu donošenja odluka. Ona obezbeđuje informacije potrebne za donošenje odluka. Komunikacija je proces...
Demingova teorija "Sistema istinskog znanja" (A System of profound knowledge) zasniva se na četiri elementa i to...
Pojam “kultura” vodi poreklo od latinske reči “cultura” i ona označava “ukupnost materijalnih i duhovnih vrednosti koje je stvorio čovek...
U menadžmentu: model ponašanja koji objašnjava kako preduzeće ostvaruje svoje ciljeve(konkurentsku prednost, vrednost za vlasnike i dr.) Sustina paradigme preduzeća:...
Performanse (Performance): glavne operacione karakteristike proizvoda/usluge (brzina automobila, nosivost, lakoća sa kojom se nose kontaktna sočiva). Specijalne karakteristike (Special Features)...
Slično neprofitnom sektoru veoma je teško definisati i preciznije odrediti i neprofitne organizacije koje čine njegove sastavne elemente. Osnovni problem...
U tradicionalnim preduzećima zastupljen je tradicionalni način komuniciranja. Tradicionalni način komuniciranja podrazumeva da zaposleni na višim funkcijama u preduzeću, uz...
Uslov opstanka i neprekidnog razvoja čovekovog znanja i iskustva, predstavljaju intenzivne promene. One utiču na rast nauke i tehnologije, zarad...