Veštine rukovođenja
Saznanje o nacinu na koji je moguce motivisati vaše zaposlene i prilagoditi svoj stil njihovim individualnim „ pokretacem u karijeri“,...
Ključna reč
79 dokumenata · Strana 2/8
Saznanje o nacinu na koji je moguce motivisati vaše zaposlene i prilagoditi svoj stil njihovim individualnim „ pokretacem u karijeri“,...
Svi smo svjesni važnosti zadovoljstva zaposlenih - zadovoljan zaposleni je posvećen poslu, vjeran, odgovoran, produktivan. Poslujemo u doba kada je...
Pod pojmom motiva najčešće se podrazumeva unutrašnji faktor koji podstiče, usmerava i integriše čovekovo ponašanje. Motivacija je vrlo promenjiv i...
Komunikacija je od samog nastanka prvih organizacija bila ključna za njihov opstanak. Da bi sve u jednom preduzeću dobro isfunkcionisalo,...
U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi i njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva. Njihova kreativnost, inovativnost,...
Čovek je srž svakog posla i najvažniji faktor generisanja nove dodatne vrednosti. Stoga je menadžment ljudskih resursa od presudnog značaja...
Sve zdravstvene organizacije bave se time šta bi trebalo uraditi kako bi se ostvarili ciljevi pomoću ljudi. U tom smislu,...
Krizа zdrаvstvenih sistemа u svetu i reforme koje je neizbežno prаte postаje pričа kojа se ciklično ponаvljа poslednjih pаr decenijа....
Čovek je srž svakog posla i najvažniji faktor generisanja nove dodatne vrednosti. Stoga je menadžment ljudskih resursa od presudnog značaja...
Savremenici smo velikih promena koje se pod uticajem tehničko - tehnološke revolucije odvijaju u svim sferama društvene reprodukcije. Osnovni cilj...