Organizacija i kadrovi u trgovinskom preduzeću
“I najbolje dizajnirana organizacija ne može biti produktivna i efikasna bez odgovarajućih kadrova. Oni dizajniraju ali i neposredno realizuju organizaciona...
Ključna reč
77 dokumenata · Strana 3/8
“I najbolje dizajnirana organizacija ne može biti produktivna i efikasna bez odgovarajućih kadrova. Oni dizajniraju ali i neposredno realizuju organizaciona...
Dа bi nekа orgаnizаcijа bilа uspešnа i dа bi uspešno poslovаlа neophodno je dа uspešno uprаvljа ljudskim resursimа koji čine...
Menаdžment ljudskih resursа (human resource management – HRM) odnosi se nа prаkse i politike koje su potrebne dа bi se...
U posljednjih petnaestak godina zabilježen je značajan razvoj genetskih algoritama. Genetski algoritam se rimjenjuje i daje dobre rezultate u području...
Menadžment ljudskim resursima je podsistem upravljanja svakim preduzećem, pa i bankom. Kao sadržaj menadžment procesa u kompetenciji je menadžerskog tima...
Menadžment ljudskih resursa se sastoji od aktivnosti kao što su regrutovanje, selekcija, obuka, isplaćivanje, evaluacija i usavršavanje zaposlenih.
Preduzeća imaju potrebu za ljudima i ljudi imaju potrebu za preduzećem i tek zajedničkim djelovanjem ostvaruju ciljeve. Ljudski potencijali su...
U menadžmentu se ovlašćenja linijskih menadžera razlikuju od ovlašćenja personalnih menadžera.Ovlašćenja su pravo da se donose odluke, da se upravlja...
Danas menadžment ljudskih resursa pojavljuje se kao organizacioni podsistem, kao jedna od važnijih poslovnih i razvojnih delatnosti organizacije.On domašajem svojih...
Zadatak dobrog menadžera svake organizacije jeste da na pravi način doprinese maksimalnom iskorišćenju resursa u cilju ostvarivanja interesa i ciljeva...