Kontinuirana poboljšanja – motivacija
Motivacija je ponašanje usmjereno cilju. Motivacija je vrlo složen i dinamičan koncept temeljen na potrebama, aspiracijama,preferencijama i vrijednostima zaposlenih, različitim...
Ključna reč
88 dokumenata · Strana 1/9
Motivacija je ponašanje usmjereno cilju. Motivacija je vrlo složen i dinamičan koncept temeljen na potrebama, aspiracijama,preferencijama i vrijednostima zaposlenih, različitim...
Motivacija je vrlo promenljiv i složen fenomen za koji ne postoji unapred pripremljen i nepromenljiv odgovor. Može se reći da...
Menadžment ljudskim resursima je proces koji se sastoji od sedam faza: planiranja, regrutovanja, selekcije, socijalizacije, obuke i usavršavanja, procene učinka,...
Motivacioni cilklus sadrži tri faze između kojih postoji povratna sprega. Prva faza motivacionog ciklusa je nastajanje motiva, odnosno pokreću se...
Pristupi organizacionom ponašanju: Kognitivni – ljudskom ponašanju objašnjava ponašanje kao afektivno i podsvesno, pa se u tom smislu može reći...
Pitanje motivacije zaposlenih je jedno od pitanja vezanih za upravljanje poslovanjem koje se u poslednjih nekoliko godina sve češće postavlja...
Menadžment proces je veoma kompleksan jer u sebi objedinjuje brojne funkcije, od planiranja i organizovanja, do vođenja i kontrole materijalnih,...
Upravljanje i razvoj ljudskih resursa postaje sve značajnije zbog novog mesta i uloge čoveka u svim društvenim procesima i u...
Bezbjednosni menadžment u širem smislu označava upravljanje resursima usmjereno ka postizanju utvrđenih ciljeva bezbjednosti. Ako se dati ciljevi ispoljavaju u...
Ukupne nove okolnosti sa kojima se susreće preduzeće na početku XXI veka, zahtevaju nov koncept marketinga. Umesto ranijeg koncepta, koji...