Upravljanje ljudskim resursima u uslugama
nestruktuirani, strukturirani, polustrukturirani, situacioni, bihevioralni, naizmenični.Prema broju kandidata selekcije postoje: preliminarni intervju, dijagnostički intervju i prijemni intervju.To je najzastupljenija zehnika odabira kandidata, ali je ne možemo smatrati u potpunosti validnom...