Ponašanje u organizaciji
Objavio goja91 24. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
Objavio studenti.rs 10. decembar 2019. Prijavi dokument
Ova definicija upućuje na zaključak da svaka vrsta razgovora povezana sa nekom profesijom predstavlja intervju.
Istina je da svaka osoba ima minimum jedno iskustvo učešća u postupku intervjuisanja, a da toga možda ni sama nije bila svesna, s obzirom da postoje različiti tipovi intervjua koji se izvode u različitim oblicima i koji se koriste u različite svrhe u različitim tipovima delatnosti.
U praksi se postupak intervjuisanja kandidata za predvidjeno radno mesto vrši na različite načine, koji u velikoj meri zavise od stepena hitnosti popunjavanja nekog radnog mesta, situacije na tržištu rada (u smislu ponude ljudi kvalifikovanih za obavljanje nekog posla, kao i stepena tražnje za tim profilom radnika), stepena obučenosti i profesionalnosti osobe koja sprovodi postupak intervjuisanja, poslovne politike firme koja ima potrebu za novim radnicima,…
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio Norma Jean 24. april 2024.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio seminar444 24. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio mitrovicm993 24. april 2024.
Objavio Dragica Stanisic 24. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.