Sadržaj

UVOD

....................................................................................................................................3

1. MORAL

.........................................................................................................................5

1.1.Pojam i poreklo morala....................................................................................................5

1.1.1. Moral i običaj...............................................................................................................6

1.1.2. Moral i pravo................................................................................................................6

1.2. Osnovne karakteristike morala........................................................................................6

2. RADNI MORAL KAO OBLIK MORALA

...................................................................8

2.1. Pojmovno određenje radnog morala................................................................................8

2.1.1. Moral i radni moral.......................................................................................................9

2.2. Motivacija za rad i radni moral.......................................................................................9

2.3. Norme radnog morala....................................................................................................11

3. POSLOVNA ETIKA

......................................................................................................12

3.1. Nastanak i razvoj etike..................................................................................................12

3.2. Predmet poslovne etike.................................................................................................13

3.2.1. Poslovni moral kao deo poslovne etike......................................................................13

ZAKLJUČAK

.....................................................................................................................15

LITERATURA

...................................................................................................................17

Uvod

Nastanak morala vezan je za istorijski period u kome dolazi do razvitka društvene svesti 
čoveka. Moral je svoju osnovu našao u ranim društvenim odnosima, religiji, običajima, kao 
i tadašnjim shvatanjima čoveka i njegove egzistencije. U okviru tih odnosa razvile su se 
određene norme ponašanja koje su determinisale i prožimale celokupan društveni sistem. U 
skladu sa ovim, vrednovani su ljudski postupci. Oni koji su se uklapali u društvene kalupe, 
bili su prihvaćeni od strane većine. Pojedinci koji nisu poštovali društvene standarde, bivali 
su okarekterisani kao nepoželjni ili loši.

Moral je skup pravila o ponašanju i međusobnim odnosima ljudi koja je izgradila i usvojila 
neka društvena zajednica. Moral nas najčešće asocira na čestitost i poštenje ali i na kvalitet 
ljudskog delovanja.

Na moral se gleda kao na svest o dužnostima, kao na spremnost za vršenje nekih zadataka, 
kao na disciplinu, samopouzdanje, hrabrost.

Tokom   svoje   evolucije   čovek   je   najpre   živeo   u   malim   grupama   gde   je   bilo   potrebno 
uskladiti   svoje   potrebe   sa   potrebama   drugih.   Na   osnovu   iznalaženja   rešenja   za   to, 
formirana su pravila ljudskog ponašanja i nastala je filozofska disciplina etika.

Pod poslovnom etikom se podrazumevaju principi i pravila ponašanja zasnovana na opštoj 
i   poslovnoj   kulturi,   koji   dominiraju   u   interpersonalnoj   komunikaciji.   To   je   poslovna 
komunikacija koja je nastala iz odnosa poslovne kulture i etike u poslovanju..

Dakle,   predmet   poslovne   etike   je   skup   moralnih   pravila   ponašanja   u   svim   poslovnim 
aktivnostima usmerenim ka uspešnom i profitabilnom biznisu. Norme su utemeljene na 
vrednostima koje se zasnivaju na osnovnim etičkim principima, njihov sadržaj se izražava 
sudovima o dobrom  i  lošem, uspešnom i neuspešnom  poslovnom ponašanju..

U okviru predstojećeg seminarskog rada akcenat je na poslovnom moralu i poslovnoj etici. 
Poslovni moral je veoma obuhvatan i kompleksan fenomen, jer u njegov sastav ulaze ili se 
podrazumevaju   različite   pojave.   Njegov   osnovni   sadržaj   i   smisao   vezani   su   vezani   za 
uzročne odnose  rada i morala, ali i za posledice po ličnost učesnika u procesu rada, kome 
je rad egzistencijalni uslov života, a moral čvrsta veza između društva i integriteta njegove 
ličnosti.  Njegovo značenje upućuje na višeslojnost moralne prirode koja ga karakteriše.

background image

1. Moral

1.1. Pojam i poreklo morala

Moral je nastao sa nastankom ljudskog društva. Svoj razvoj beleži u skladu sa dostignutim 
nivoom   društveno   –   ekonomskog   razvoja,   civilizacije.   Reč   moral   je   latinskog   porekla 
( mos, moris, moralis) i znači običaj i narav. Moral je skup nepisanih pravila i običaja koji 
utvrđuju međuljudske odnose i prosudjuju šta je dobro a šta loše. Definiše se kao oblik 
društvene svesti, sistem običaja, navika, normi. Moral je relativan, jer nije isti u svim 
društvenim   grupama   i   istorijskim   periodima.   Centralne   vrednosti   morala   su:   dobro, 
ispravno i pravedno.

Moralna norma nastala je veoma davno, još u prvobitnoj zajednici. Tokom svoje evolucije 
čovek je, najpre živeo u malim grupama. Boraveći i živeći u grupi, prvobitni čovek je 
neminovno sebi postavljao dva pitanja: 

kakav treba da budem ja, da bi drugi ljudi i ja bili 

srećni

  i  

kakvi treba da budu drugi da bih ja bio srećan

 

i da bi moja sreća uopšte bila 

moguća?

 Na osnovu takvih razmišljanja formirana su pravila ljudkog ponašanja, nastala je 

filozofska disciplina – etika, koja izučava smisao i suštinu ljudskog postojanja, smisao 
kodifikacije normi ponašanja da bi ljudi pre svega bili srećni.

Emil Dirkem govori o moralu kao nematerijalnoj, mentalnoj društvenoj cinjenici koja ima 
svoju internu dimenziju, jer se sastoji od ponašanja i mišljenja, i eksternu – budući da utiče 
i prisilno. Moral (,,zainteresovanost za drugo, a ne samo za sebe’’) predstavlja zajedničku 
svest: usvajaju se iste vrednosti, svi kažnjavaju, a što je veći broj uvređenih, izvesnija je i 
kazna.

Moral se najčešće određuje kao oblik društvene svesti koji reguliše odnose među ljudima 
i koji uslovljava ponašanje pojedinca kao ličnosti kako da postupa u sredini u kojoj živi. 
Moral predstavlja onu unutrašnju snagu ličnosti koja se kao savest u svom ponašanju 
pretvara u snažno osećanje dužnosti i odgovornosti. 

1

Kao skup pravila ponašanja, moral se zasniva na normama o dobru i zlu, a manifestuje se u 
vrednosnom procenjivanju ljudskih postupaka, u smislu koje je ponašanje dostojno čoveka 
a koje nije, koje je vredno a koje se može označiti kao bezvredno, koje se odobrava a koje 
se osudjuje. U skladu sa moralnim normama, a u sklopu složene komunikacije koja se 
odvija   u   društvu,   ljudi   formiraju   svoje   ličnosti,   karaktere   i   osobine,   usmeravaju   svoju 
motivaciju i delovanje, vrednuju i sude sebi i drugima.

1

 Damnjanović P. : Korporativna etika, Visoka škola strukovnih studija, Čačak, 2012,str 18.

Moral je oblik društvenosti, jer  

,,onaj ko ne može da živi u zajednici, ili kome ništa nije 

potrebno,   jer   je   sam   sebi   dovoljan,   nije   deo   države,   te   je   zver   ili   bog’’

,   poruka   je 

Aristotela.

2

Po   Frojdu,   norme   koje   društvo   definiše,   posebno   one   kojima   se   određena   ponašanja 
zabranjuju, ličnost samo delimično usvaja, pa tako ne mogu ni postati deo unutrašnje 
strukture   ličnosti.   Sigmund   tvrdi,   imajući   u   vidu   nagonsku,   impulsivnu   stranu   ljudske 
prirode, da je potpuna harmonizacija moralne svesti, kao oblika društvene cenzure, i svesti 
pojedinca gotovo nedostižna.

Prema tumačenjima Hristovih učenja,  

„moralnost je dobrota prema slabijima“. 

Niče je 

definisao moralnost kao 

„smelost jačih“

, a Platon kao „

stvaralačku harmoniju celine“.

 

3

Moral kao objektivna društvena pojava konstituše pre svega skup pravila ( normi, merila) 
koja regulišu ponašanje članova jedne društvene zajednice, a zatim skup stvarnih navika 
ponašanja. 

1.1.1. Moral i običaj

Običaj je najstarija forma regulisanja društvenih odnosa i ponašanja. U početnim fazama 
razvoja   ljudskog   društva,   stihijski   su   nastala   brojna   pravila   kojima   su   regulisana 
najraznovrsnija   ljudska   ponašanja.   Jednom   ustaljena   pravila   vremenom   okarakteriše 
odsustvo svesti o njihovoj svrsi i razlozima zbog kojih postoje. Stihijski nastala običajna 
pravila vezana su za animizam, kult i magiju. Nastaju iz potrebe da se ovlada prirodom i 
društvenim procesima. Zato je običaj u svojoj osnovi navika ili praksa koja se formira i 
postoji kao rezultat trajne predstave. Brojni običaji vremenom prerastaju u moralne norme. 
Upravo   zbog   toga,   postoji   opravdanje   za   tvrdnju   da   se   poreklo   morala   može   naći   u 
običajima.

4

1.1.2. Moral i pravo

Pravo i moral se sadržinski razlikuju, ali se u izvesnoj meri i dodiruju. Razlikovanje prava i 
morala je najvidljivije u odnosu na sankciju. Naime, sankcija za prekršaj moralnih normi 
se   uglavnom   izražava   kao  

spontana   reakcija

  društva   (uže   ili   šire   sredine),   u   nekim 

varijantama predviđala je i isključenje iz društva, što se ipak razlikuje od  

organizovane 

prinude

  od strane države radi sprovodjenja pravnih normi. Isto tako, moralna dužnost i 

pravna obaveza nisu uvek u skladu jer određena pravna radnja može svoj izvor da pronadje 
u   motivima   koji   su   čak   nemoralni,   a   da   sa   pravnog   stanovišta   ipak   bude   ispravna. 
Medjutim, pravo u određenim situacijama može da bude na čak i višem stičkom nivou u 
odnosu na određeni moralni sistem.

1.2. Osnovne karakteristike morala

2

 Ratković –Njegovan B. : 

Poslovna etika

, Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad, 2008, str 23.

3

 Tripković M : Sociologija, Futura publikacije, Novi Sad, 1998, str 121.

4

  www.link-elearning.com

Želiš da pročitaš svih 15 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti