Organizacija koja uči
Obrazovanje je kontinualni proces čiji je cilj prenošenje znanja i veština, odnosno razvijanje sposobnosti koje su neophodne za uključivanje u...
Kategorija
2872 dokumenata · Strana 155/288
Obrazovanje je kontinualni proces čiji je cilj prenošenje znanja i veština, odnosno razvijanje sposobnosti koje su neophodne za uključivanje u...
Kvalitet je planetarni i društveni fenomen današnjice. Novi koncept kvaliteta predstavlja novu filozofiju poslovanja i življenja koja omogućuje dugoročan opstanak...
Risk menadžment ili upravljanje rizikom je, u širokom smislu, umetnost donošenja odluka u nepredvidivom okruženju. Uravljanje rizikom znači optimizaciju troškova...
Čovjek i njegova dobra od nastanka ljudskoga roda neprekidno su izloženi opasnostima koje mu ugrožavaju život i prijete oštećenjima i...
Logistika je nauka i aktivnost koja se bavi ’’vladanjem’’ prostora i vremena uz najmanje troškove.U savremenim uslovima se najčešće koristi...
Poslovni svet svakim danom postaje sve složeniji i zahtevniji, a po pitanju komuniciranja određeniji. Vekovi trgovine i poslovanja iza nas...
Organizaciono ponašanje je nov pojam u teoriji i praksi organizacije i upravljanja. Predstavlja posebno područje menadžmenta i kao takvo smatra...
Komunikacija predstavlja razmenu poruka između dva ili više entiteta, tj. komunikatora, uz pomoć znakova. Dve glavne vrste znakova su simboli...
Odnosi među zaposlenima su određeni organizacionom klimom i kulturom, -strukturom organizacije, prirodom i vrstom poslova kojima se organizacija ili radna...
U ovom radu biće predstavljena fabrika talasastog papira i kartona i ambalaže od papira i kartona „Arvalit“ iz Kruševca.