Vestine komunikacije
U uvodu svoje knjige „Veštine intervjuisanja” G. Brekvel (Breakwell, 2007) kaže: „Biti dobar intervjuer znači mnogo više nego postavljati pitanja na koje želimo da dobijemo odgovor. Biti uspešno intervjuisana osoba...
U uvodu svoje knjige „Veštine intervjuisanja” G. Brekvel (Breakwell, 2007) kaže: „Biti dobar intervjuer znači mnogo više nego postavljati pitanja na koje želimo da dobijemo odgovor. Biti uspešno intervjuisana osoba...
Kao i vesti, izveštaj takođe mora da odgovara na pet ključnih pitanja; odgovori se smeštaju u naslovni blok“, glavu“ i „telo“ teksta, ali uz dublju eksplikaciju okolnosti u kojima se...
a, dijagnoze - od čega i zavisi način motivisanja subjekta i vođenja razgovora. U prvom slučaju ispitanik treba da pruži uslugu naučniku da dođe do podataka, u drugom ispitanik traži...
Da bi tronožac bio još stabilniji u praksu je uvedena i četvrta, tzv. Kolumbova noga, koja jednostavno glasi: budi prirodan. Novinari se ne smiju plašiti da bi mogli izgledati neinformisan...
у и да се не., жури. Мир и приватност током интервјуисањња су битни. Контрола - добро сналажење интервјуисте и његово владање ситуацијом током интервјуа. 85. Стратегије интервјуисања Стратегија искрености и...
kandidata svojim ponašanjem. Ova strategija obično se primjenjuje kada su u pitanju kandidati za radna mjesta koja podrazumijevaju stresne situacije i moguće konflikte. ➢ Strategija ponašanja Zasniva se na ispitivanju...
Strategija stresa Strategija stresa ima za cilj da provjeri ponašanje u stresnoj situaciji. Intervjuista obično postavlja unakrsna i neprijatna pitanja, pa čak može biti i agresivan, dekoncentriše i zbunjuje kandidata...
а на терену лични интервју је скупљи у односу на остале две технике. Међутим, интервјуисана особа даје најквалитетније и најпоузданије одговоре. Предност личног интервјуа је што се ставови интервјуисаног могу...
ene porodi ne, administrativne ili pravne implikacije. Takav slu aj pristupa intervjuu sa jasnom namerom da pridobije klini ara za svoj stav, pa ak i da ga iskoristi kao svedoka...
variti oboje, i da postignete cilj ali istovremeno očuvate dobre odnose. Ovo je naročito važno kod interpersonalnih odnosa. Za dobre ishode pregovora, osim asertivnog izražavanja, važno je sagledavanje sagovornikovog ugla...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.