Menadžer prodaje
. Prioritet u obuci je da se anticipiraju promjene i unaprijede znanja o: Izmjenama u tehnologijama, O pojavi novih proizvoda, O aktivnostima postojećih i novih konkurenata i O novim tržištima....
. Prioritet u obuci je da se anticipiraju promjene i unaprijede znanja o: Izmjenama u tehnologijama, O pojavi novih proizvoda, O aktivnostima postojećih i novih konkurenata i O novim tržištima....
Page 36 19. SADRŽAJ PROGRAMA OBUKE Prodavci su, nažalost, često tretirani kao tehničko osoblje kojima je potrebno samo poznavanje proizvoda i prodajnih tehnika. Veoma je važno da zaposlene koji rade...
unutrašnju motivaciju, motivaciju za saznavanjem, orjentaciju ka podržavanju prodaje i orjentaciju prema kupcima. 4.4.3. Obuka, motiviranje i nagrađivanje prodajnog osoblja Obično novi prodavači prođu kroz programe...
1.1. SADRŽAJ PROGRAMA OBUKE Prodavci su, nažalost, često tretirani kao tehničko osoblje kojima je potrebno samo poznavanje proizvoda i prodajnih tehnika. Veoma je važno da zaposlene koji rade u prodaji...
Obično novi prodavači prođu kroz programe prodajne obuke prije nego počnu da rade sa kupcima. Treninzi mogu biti organizirani od strane same kompanije kao interne obuke i tzv.on-job-training ili kroz...
trebalo bi da nadziru rezultate programa obuke, radi procene ostvarivanja korporativne misije preko planskih zadataka iskazanih u programu obuke [90] . 7.1.1 Sadržaj programa obuke Prodavci su, nažalost, često tretirani...
`Obuka prodavaca opreme obuhvata` `ak i slanje radnika na lokaciju` `gde prodavac ima školu, ili` `e prodavac do` `i u vaše preduze` `e da održi` `kurs. Neke ta` `ke od...
Trening (obuka) - je u ličnoj prodaji nezaobilazna aktivnost. Velike firme mogu da organiziraju vrhunske treninge i vrlo uspješne učioničke kombinacije sa obrazovnim institucijama za marketing. Kod roba industrijske potrošnje...
prodavca koji poseduje visok stepen znanja o proizvodu koji prodaje. Predstavnici prodaje inicijalno provode od nekoliko nedelja do čak nekoliko meseci na različitim vrstama obuke. Obuka se nastavlja permanentno na...
. Nakon izbora kandidata nezaobilazan je trening (obuka). Individualni programi ucenja za neiskusne prodavace treba da obuhvate 4 komplementarne proizvode), preduzece (steci znanje o velicini, politici, metodama svog preduzeca), potrošace...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.