menadžment

Univerzitet za poslovne studije

19 str. 14. april 2016.

menadžment Motivacija teorije motivacije

Motivacija

Motiv i motivacija su pojmovi iz psihologije koji predstavljaju činioce koji podstiču na pokretanje aktivnosti jedinke; izazivaju određeno ponašanje, održavaju...

Medicina

Visoka medicinska škola strukovnih studija

13 str. 12. april 2016.

matrična organizacija menadžment organizaciona struktura

Analiza osnovnih elemenata matrične organizacije

Peter Drucker, pišući o organizaciji, naglašava da je reč organizacija postala deo našeg svakodnevnog života.Često ćemo čuti kako neko govori...

Tehnički fakultet „Mihajlo Pupin“

ekonomija GEM mali biznis

12 str. 7. april 2016.

DOC

Preduzetništvo (esejska pitanja)

Korijeni preduzetništva kao kreativne i inovativne djelatnosti se mogu pronaći još kod starih civilizacija kao što su babilonska, egipatska, arapska...

Ekonomija

25 str. 6. april 2016.

ekonomija Google menadžment

Organizacija poslovnog sastanka

Tema ovog završnog rada je organizacija poslovnog sastanka.Razlog zbog kojeg sam izabrao ovu temu je upoznavanje principa organizacije poslovnog sastanka...

22 str. 5. april 2016.

analiza zainteresovanih strana GAP analiza menadžment

Proces planiranja

U teoriji ne postoji jedna opšteprihvaćena definicija kojom može da se objasni suština planiranja, dok autori u iskazivanju svojih stavova...

Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo

11 str. 4. april 2016.

ekonomija menadžment organizovanje

Organizovanje

U današnje vreme,vreme modernog biznisa,modernog načina poslovanja i globalne trgovine ,kada se ceo svet može smestiti u jedno “globaln selo”,sve...

benchmarking konkurentnost menadžment

15 str. 1. april 2016.

DOC

Benčmarking kao predpostavka razvoja konkurentnosti

Kada se suštinski osvrnemo na benčmarking u celini, na svaki njegov nedostatak možemo odgovoriti pravilnom primenom i poštovanjem zakonitosti od...

Ekonomija

Tehnički fakultet „Mihajlo Pupin“

16 str. 25. mart 2016.

HRM ljudski kapital menadžment

Sadržaj i elementi menadžmenta ljudskih resursa

U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi i njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva. Njihova kreativnost, inovativnost,...