Motivacija zaposlenih stvaranje uspješnog tima
Ljudski faktor je najznačajniji za uspjeh. Suštinu su dvije riječi-ciljevi i prepreke. Ciljevi su tu da bi bili ostvareni. Prepreke...
Ključna reč
79 dokumenata · Strana 4/8
Ljudski faktor je najznačajniji za uspjeh. Suštinu su dvije riječi-ciljevi i prepreke. Ciljevi su tu da bi bili ostvareni. Prepreke...
U savremenom poslovanju u okvirima kapitalističkog društva, menadžment ljudskih resursa predstavlja važnu kariku u ovom osjetljivom procesu. Iako je ova...
Govoreći, na primer o premeštanju radnika sa jednog na drugo radno mesto, oni kažu "premeštanje jednog resursa". Imajući u vidu...
Upravljanje i razvoj ljudskih resursa postaje sve značajnije zbog novog mesta i uloge čoveka u svim društvenim procesima i u...
Cilj ovog seminarskog rada je analiza motivacione strukture zaposlenih. U tu svrhu izabrali smo industrijsko – proizvodno preduzeće “Mašinsku industriju...
Najveći svetski stručnjaci smatraju da ključ uspeha leži u multidisciplinarnim naukama i inženjerskoj osnovi.Razvoj materijala je prisutan takvim intezitetom ,skoro...
Na poslovanje preduzeća utiču uslovi i okruženje u kojima se preduzeće nalazi, zatim resursi kao i elementi i sastavni delovi...
Motivacija je vrlo promenjiv i složen fenomen za koji ne postoji unapred pripremljen i nepromenjiv odgovor. Može se reći da...
Menadžeri su ljudi koji upravljaju orgnizacijama i koji druge ljude usmeravaju ka ostvarivanju postavljenih ciljeva. Reč je o osobama u...
Menadžment ljudskih resursa je oblast nauke o organizaciji koja se bavi pročavanjem svih aspekata zaposlenosti u organizaciji. S obzirom na...