sistemi nagrađivanja

Vrednovanje radnih učinaka i sistem nagrađivanja

Na poslovanje preduzeća utiču uslovi i okruženje u kojima se preduzeće nalazi, zatim resursi kao i elementi i sastavni delovi...

Procjena uspješnosti zaposlenih

Svi smo svjesni važnosti zadovoljstva zaposlenih - zadovoljan zaposleni je posvećen poslu, vjeran, odgovoran, produktivan. Poslujemo u doba kada je...

Strategije zadržavanja zaposlenih u preduzeću

U poslednje vreme često se mogu čuti pojmovi: menadžment ljudskih resursa, hr menadžment (human resource management), ljudski potencijali i dr....