Upravljanje ljudskim resursima
U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi i njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva. Njihova kreativnost, inovativnost,...
Ključna reč
172 dokumenata · Strana 15/18
U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi i njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva. Njihova kreativnost, inovativnost,...
Usled brzih promena i konkretnih uslova upravljanje ljudskim resursima se vidi kao strateški faktor koji utiče ne samo na uspeh...
Razumevanje pojave obuke (novo)zaposlenih i razvoj zahteva, pre svega, predstavlja zapravo razumevanje za sve promene koje se dešavaju kao rezultat...
Bez ljudi i ljudskih potencijala nema preduzeća niti njegovih uspeha. Iako su svi resursi preduzeća važni, ljudi predstavljaju najvažniji resurs....
Uspešno upravljanje ljudskim resursima jedan je od ključnih faktora opstanka i razvoja svake organizacije. Ono može biti glavni izvor poboljšanja...
U svakoj organizaciji obavlja se veliki broj poslova, koji su različiti po obimu, složenosti, odgovornosti i vremenu potrebnom za njihovo...
Briga o zaposlenima i upravljanje ljudskim resursima je nezaobilazan deo poslovanja svakog preduzeća, i jedan od najvažnijih, ako ne i...
Ovom poslovicom čuvenog fizičara bih započeo ovaj seminarski rad čija je tema analiza neiskorišćenih internih resursa preduzeća. Pošto se neiskorišteni...
Radi što boljeg razumevanja značaja obučavanja i treninga zaposlenih u savremenim organizacijama kao i upravljanja ljudskim resursima u organizaciji, pored...
Ukupne nove okolnosti sa kojima se susreće preduzeće na početku XXI veka, zahtevaju nov koncept marketinga. Umesto ranijeg koncepta, koji...