Upravljanje ljudskim resursima

DOC

Poslovna etika u funkciji ljudskih resursa

Etika se određuje kao nauka o moralu ili etosu. Potiče od grčke reci ethos ili običaj, odnosno etika. U filozofiji...

etički kodeks Nagrađivanje otpuštanje

Ekonomija

Univerzitet Edukons

Sanjastudent

16 str. 8. januar 2013.

DOC

Radni odnosi i kolektivno pregovaranje

Organizacija i funkcionisanje sektora ljudskih resursa uključuje mnoge poslove i zadatke iz oblasti zasnivanja i prestanka radnog odnosa, kao i...

kolektivno pregovaranje radni odnosi sindikati

Menadžment

milan1432

22 str. 7. januar 2013.

DOCX

Case Study Business Excellence at Wrigley

The Wrigley Company je vodeća kompanija za proizvodnju žvakaćih guma u cijelom svijetu. Ova Američka kompanija je nastala još davne...

Business Excellence ERP Poslovna izvrsnost

Menadžment

Tacnoje1987

18 str. 3. januar 2013.

DOCX

Delegiranje i decentralizacija

Podela poslova kao delova zadataka u organizaciji zahteva i podelu upravljacke funkcije u domenu dodeljenog poslovnog zadatka. Rast organizacije uslovio...

decentralizacija delegiranje Motivacija

Menadžment

sbbkbb

37 str. 18. decembar 2012.

DOCX

Socijalizacija i orijentacija

U procesu selekcije preduzeće treba da odabere one zaposlene koji najbolje odgovaraju zahtevima posla za koje se biraju s obzirom...

novozaposleni organizaciona kultura orijentacija

Ekonomija

Megatrend univerzitet

Eleonoraaa

16 str. 2. decembar 2012.

DOC

Upravljanje ljudskim resursima

Pojam u teoriji se prvi put pojavljuje osamdesetih godina proslog veka. Do njegovog pojavljivanja uglavnom se govorilo o personalnom menadzemntu,...

HRM planiranje regrutovanje

Ekonomija

Fakultet za poslovne studije

zaremajstor

46 str. 26. oktobar 2012.

DOC

Upravljanje ljudskim resursima

Novi zakoni savremenog tržišnog poslovanja su pred kompanije koje žele da opstanu na tržištu postavili uslove većeg i bolje korišćenja...

Efikasno poslovanje Kvalitetni kadrovi poslovna strategija

Ekonomija

Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo

Puz

14 str. 22. oktobar 2012.

DOC

Organizacija i logistika poslovanja

Ljudski faktor ima najznačajniju ulogu u procesu rada. Pojedine tehničko-tehnološke i društvene promene zahtevaju nove profile kadrova, nivo potrebnog obrazovanja...

nagrađivanje zaposlenih planiranje kadrova regrutovanje

Menadžment

Aleksandraaaa1999

1 str. 22. septembar 2012.

DOCX

Regrutiranje kadrova

Danas je sve teže naći dobre zaposlenike, s pravim znanjima i vještinama koje su potrebne za uspješan rad organizacije. Pri...

interni izvori regrutiranja planiranje kadrova prognoza potreba

Menadžment

izuzetnanagrada

14 str. 30. maj 2012.

DOCX

Značaj analize posla za proces regrutacije kadrova

Planiranje ljudskih resursa je sastavni deo strategijskog planiranja svake radne organizacije, a da bi ono dalo željene rezultate potrebno mu...

analiza posla Opis posla regrutacija kadrova

Menadžment

AFNFSFMF

7 str. 21. maj 2012.