Mješovita srednja škola „Sapna“

MATURSKI RAD IZ STATISTIKE

Statističko obuhvatanje produktivnosti rada

Mentor:                                                                                Učenik/ca:

Prof. Adaleta Salihbegović

  Sedina Dugutović. IV

2

Sapna, maj 2022. Godina

SADRŽAJ:

UVOD

......................................................................................................................................................1

2. DEFINICIJA PRODUKTIVNOSTI RADA

....................................................................................2

2. OSNOVNI FAKTORI PRODUKTIVNOSTI RADA

.....................................................................4

2.1 Objektivni faktori produktivnosti rada

......................................................................................4

2.1.1 Tehnički faktori produktivnosti rada

..................................................................................5

2.1.2 Društveni faktori produktivnosti rada

................................................................................5

2.1.3 Prirodni faktori produktivnosti rada

..................................................................................5

2.2 Subjektivni faktori produktivnosti rada

....................................................................................6

2.3 Faktori koji utiču na smanjenje produktivnosti

........................................................................7

3. IZRAŽAVANJE PRODUKTIVNOSTI RADA

...............................................................................9

3.1 Proizvod se izražava fizičkim jedinicama mjere

........................................................................9

3.2 Proizvod se izražava tržišnom cijenom

....................................................................................10

3.3 Proizvod se izražava cijenom koštanja

.....................................................................................11

3.4 Proizvod se izražava društveno potrebnim radom

..................................................................12

4. NAČIN MJERENJA PRODUKTIVNOSTI RADA

......................................................................13

4.1 Naturalna metoda mjerenja produktivnosti rada

...................................................................14

4.1.1 Naturalna metoda

................................................................................................................14

4.1.2 Naturalno – uslovna metoda

...............................................................................................15

4.1.3 Radna metoda

......................................................................................................................17

4.1.4

 

Vrijednosna (novčana) metoda

...........................................................................................18

5. INDEKSI PRODUKTIVNOSTI RADA

.........................................................................................19

5.1 Individualni indeksi produktivnosti rada

.................................................................................19

5.2 Grupni indeksi produktivnosti rada

.........................................................................................20

5.2.1 Indeksi produktivnosti na bazi nepromijenjenog sastava proizvodnje

..........................20

5.2.2 Indeksi produktivnosti na bazi promijenjenog sastava proizvodnje

..............................22

6. SPROVOĐENJE  PRINCIPA PRODUKTIVNOSTI RADA

......................................................25

6.1 Organizacione mjere

..................................................................................................................25

6.2 Mjere tehničke racionalizacije i rekonstrukcije

......................................................................26

6.3 Mjere društvenog karaktera

......................................................................................................26

7. ZAKLJUČAK

...................................................................................................................................27

LITERATURA

......................................................................................................................................28

background image

2. DEFINICIJA PRODUKTIVNOSTI RADA

Produktivnost je zahtjev da se sa datom količinom inputa ostvari najveća ili maksimalna 

količina proizvoda. Maksimalna količina proizvoda, koja može da se proizvede sa datom 

količinom   inputa   (oprema,   mašine,   zgrade,   znanja   i   sposobnosti),   zavisi   od   tehnologije 

proizvodnje (način pravljenja proizvoda). Inače, u ekonomiji se tehnologija proizvodnje i 

proizvodno   -   tehnika   efikasnost   izražavaju   konceptom   proizvodne   funkcije.   Proizvodna 

funkcija je izraz tehniko - tehnološkog potencijala predižena odnosno njegovih proizvodnih 

mogućnosti. Proizvodna funkcija pokazuje maksimalnu količinu proizvoda koja može da se 

ostvari u određenom vremenu sa datom količinom ulaznih sredstva i uz primjenu najefikasnije 

raspoložive tehnologije. Dakle, ekonomska suština kompleksa produktivnosti ispoljava se u 

masi upotrebnih vrijednosti koja se stavlja društvu na raspolaganje u cilju podmirenja potreba 

uz utroške radne snage koji nastaju u toj proizvodnji.

Količinski   (kvantitativno)   produktivnost   definišemo   kao   odnos   između   ostvarenog   obima 

proizvodnje i utroška radne snage.

                                                                  

Gdje je:

P = produktivnost rada, 

Q = obim proizvodnje,

L = broj zaposlenih, 

q = ostvarena proizvodnja po jedinici rada.

Osim toga, produktivnost možemo predstaviti i inverzno, tj. izračunavajući koliko je utrošeno 

rada za proizvodnju jednog proizvoda:

(t = utrošeno vrijeme po jedinici proizvoda)

Ova   definicija   produktivnosti   je   izvedena   iz   osnovnog   ekonomskog   principa:   ostvariti 

maksimalni rezultat sa minimalnim ulaganjima, koji je moguće postići na dva načina: 

povećanjem ukupne mase proizvoda ili

povećanjem radnog učinka.

Produktivnost rada, njen nivo i rast ima veliki značaj kako za cjelokupno društvo, tako i za 

preduzeća i pojedince. Rastom produktivnosti rada stvaraju se mogućnosti da se u istoj jedinici 

vremena proizvede veća količina proizvoda. Zbog toga rast produktivnosti u društvu znači 

povećanje društvenog bogatstva. Što je ostvarena veća produktivnost rada društvo raspolaže 

većom količinom dobara, te se potrebe stanovništva zadovoljavaju na većem nivou, te rast 

produktivnosti predstavlja glavni faktor životnog standarda i društvenog progresa. Ukoliko 

radnik više proizvodi, tj. ukoliko je njegov učinak veći, i njegova primanja su veća.  Povećanje 

produktivnosti rada u preduzeću znači ostvarenje veće proizvodnje, a njenom realizacijom na 

tržištu veće poslovne rezultate. Produktivnost rada je prosječni proizvod rada industrije ili cijele 

ekonomije. Može biti korisna pri upoređivanju različitih industrija i analiza  kretanja unutar 

jedne industrije kroz duže vremensko razdoblje. Najviše je važna za određivanje životnog 

standarda koji neka zemlja može postići. 

Svake godine, ukupna vrijednost dobara i usluga koju neka država proizvede jednaka je  

isplatama   za   sve   faktore   proizvodnje.   Na   kraju   te   isplate   potrošači   primaju   u   obliku  

nadnica, plaća, dividendi ili kamata. Rast fonda kapitala jedan je od najvažnijih razloga  

rasta   produktivnosti.   To   je   ukupna   količina   kapitala   koja   se   može   upotrijebiti   za 

proizvodnju. Tehnološka proizvodnja je drugi važan razlog rasta produktivnosti. To je 

razvoj   novih   tehnologija   koje   omogućavaju   bolje   korištenje   radne   snage   i   ostalih 

proizvodnjih faktora, te proizvodnju novih i kvalitetnih dobara. Životni standard najviše 

raste u SAD-u, Japanu i Zapadnoj Evropi. Većinu razdoblja Japan je imao najvišu stopu 

rasta produktivnosti koji ovisi i o prirodnim resursima neke države. 

Zbog toga se produktivnost rada može posmatrati sa dva aspekta: 

Sa aspekta društvene zajednice – produktivnost te zajednice pokazuje sposobnost 

proizvodnje, tj. koliki obim proizvoda je ta zajednica sposobna da stavi svojim 

članovima na raspolaganje.

background image

2.1.1 Tehnički faktori produktivnosti rada

Tehničke   faktore   čine   sva   ona   materijalna   i   tehnička   sredstva   koja   služe   u   konkretnoj 

proizvodnji. Za tu tekuću proizvodnju ova sredstva predstavljaju objektivnu kategoriju, jer je 

proizvođač prinuđen da poštuje njihove karakteristike u organizovanju tekuće proizvodnje. Na 

drugoj strani su tehnička dostignuća koja nisu primijenjena na konkretnom preduzeću a postoji 

ekonomska mogućnost njihove primjene.

Najznačajniji tehnički faktori su:

Karakteristike proizvoda  

Karakteristike tehnološkog  procesa 

Karakteristike sredstava za rad 

Karakteristike materijala 

Radna sredina 

Obim proizvodnje 

Vid organizacije rada 

Nivo organizacije 

2.1.2 Društveni faktori produktivnosti rada 

Društveni   faktori   produktivnosti   rada   su   razni   objektivno   dati  društveni  uvjeti   koje  treba 

poznavati kako bi se iskoristile maksimalne mogućnosti koje oni pružaju. U objektivne faktore 

spadaju sve društvene institucije i društvene vrijednosti u bilo kojem smislu koji utiču na 

društveni tok zbivanja, kulturni nivo, produkcioni odnosi, privredne prilike, stepen razvitka 

proizvodnih   snaga,   mjere   ekonomske   politike,   priraštaj   stanovništva,   organizacija   tržišta, 

sistemske mjere, saobraćajna mreža, običaji i navike stanovništva, i slično.

2.1.3 Prirodni faktori produktivnosti rada

Prirodni faktori su prirodni uvjeti i oni se ne mogu mijenjati, te nekada mogu doprinijeti 

povećanju produktivnosti rada, a nekada njenom smanjenju. U prirodne faktore produktivnosti 

rada ubrajamo: plodnost zemljišta, klima, geografski položaj, bogatstvo voda, šume, rude i 

druge prirodne karakteristike jednog područja. 

Želiš da pročitaš svih 32 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti