Organizaciona kultura
Dokument je formalni akademski rad sa jasno definisanim uvodom, predmetom, ciljevima, metodologijom, rezultatima i zaključkom. Sadržaj ukazuje na dubinsku analizu...
Kategorija
2872 dokumenata · Strana 180/288
Dokument je formalni akademski rad sa jasno definisanim uvodom, predmetom, ciljevima, metodologijom, rezultatima i zaključkom. Sadržaj ukazuje na dubinsku analizu...
Pojam u teoriji se prvi put pojavljuje osamdesetih godina proslog veka. Do njegovog pojavljivanja uglavnom se govorilo o personalnom menadzemntu,...
Savremeni uslovi poslovanja za preduzeća, odnosno bilo koje organizacije, potenciraju progresivnost preduzetničkog ponašanja. Preduzetničko ponašanje traži i kreira promjene kako...
U današnje vrijeme usluge su oličene gotovo u svim proizvodima ekonomije, bez obzira da li su oni ponuđeni za potrebe...
Za sve velike uspehe u poslu, a i u životu, potrebno je vreme. Vreme je ograničeni resurs i svima je...
Korporativna društvena odgovornost je u savremenoj poslovnoj praksi često korišćen koncept, s obzirom na to da kompanije u značajnoj meri...
Financiranje predstavlja jednu od osnovnih funkcija svakog suvremenog poduzeća. Ono u sebi sadrži poslovnu politiku kojom poduzeće odlučuje o upravljanju...
Tržište, konkurencija, međunarodni odnosi, i slično, stvaraju stalne promene koje zahtevaju od preduzeća da se prilagođavaju izmenjenim uslovima i novim...
Rad javnih preduzeća ima za osnovni cilj obezbeđenje funkcionisanja preduzeća u javnom (opštem) interesu, kako bi se izvršilo obezbeđenje kvalitetnih...
Susrećući se sa menadžment izazovima krajem XX i početkom XXI veka, menadžeri moraju sve više biti inovativni, proaktivni, fleksibilni i...