Organizacija koja uči
Organizacije koje su promijenile način rada tako da zaposleni pored obavljanja osnovne djelatnosti u okviru radnog vremena moraju i da uče, nazivaju se „organizacijama koje uče“. Sve što je naprijed...
Organizacije koje su promijenile način rada tako da zaposleni pored obavljanja osnovne djelatnosti u okviru radnog vremena moraju i da uče, nazivaju se „organizacijama koje uče“. Sve što je naprijed...
Novi trendovi u obrazovanju-organizacija koja uči 3. ORGANIZACIJA KOJA UČI Pojam organizacije koja uči seže još iz godine 1990. i vezana je za izlazak knjige Petera Sengea „Fifth discipline“. Tu...
toga je sasvim razumljivo da zaposleni nastoje da očuvaju svoju profesionalnu kompetentnost i da izgrade uspješnu karijeru. Dakle, organizacija koja uči je ona organizacija koja ulaže u razvoj i obrazovanje...
gućuje njeno funkcionisanje, i interno i eksterno“. Grupa autora ističe da „organizacija koja uči“ ima sposobnost učenja svih njenih članova i svijesne njihove transformacije u tom konteksu. Autori posebno naglašavaju...
oju okolinu. Kako bi se to desilo, prvo mora upoznati svoju okolinu traženjem informacija o njoj i od nje. - Pojedincima se mora dozvoliti felksibilnost u onome što čine i...
je izbegle ovaj „nestanak“, moraju odmah da naprave određene korake u promeni svog načina poslovanja. Osnovni korak koji je potrebno preduzeti jeste kompletna transformacija sadašnjeg, postojećeg stanja i momentalni prelazak...
13 Vodstvo Vođe bi trebale njegovati koncept sistemskog mišljenja i ohrabrivati učenje davanjem potpore individualnom i organizacijskom učenju. Odgovornost je vođa pomoći u restrukturiranju individualnih pogleda svakog člana tima. Menadžment...
prevaziđu. Inovacija je relevantna samo ako kreitra vrednost za potrošače, a time i za preduzeće. Jednostavnije rečeno, menadžment inovacije menjaju i kako menadžeri rade ono što rade. Hamer smatra da...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.