Mobing na radu

константним уценама. Уцене и притисци на раднике од стране послодаваца углавном се огледају кроз разне ситуације нпр: „Имате превише година односно престари сте“, „Трудноћа раднице“ или се сматрају „ Непоузданим“....

Medicina

Visoka zdravstveno – sanitarna škola Strukovnih studija “VISAN”

20 stranica

Medicina, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Ketic · 16. april 2014.

Globalna finansijska kriza i kriza u Srbiji

Što se tiče nezaposlenih ispitanika, većina smatra da će kriza uticati na njih tako što će se tražiti manje radnika i biće manje novih radnih mesta. Nešto manje je onih...

Opšta ekonomija

Ekonomski fakultet

24 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Zineta. J · 1. decembar 2012.

Stres i mogućnosti njegovog prevazilaženja

arađivati sa osobom koja bi se najradije izbjegavala. U organizacione stresove spadaju i karijerističke ambicije, tačnije uslovi za napredovanje, mogući otkaz, kao i birokratska struktura organizacije, stil menadžmenta, neadekvatna selekcija,...

Psihologija

13 stranica

Psihologija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio budimir1998 · 25. decembar 2013.

Motivisanost radnika u poslovnom subjektu

faktora, koji deluju na strukturu ili funkciju organizma. Stalni osećaj blage hitnosti trebao bi zaposlene držati upućenim, koncentrisanim i spremnim za nove radne izazove. Prevelika očekivanja, nerealni zahtevi, obaveza i...

Opšta ekonomija

42 stranica

Ekonomija, Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 5. jun 2019.

Uloga lidera u upravljanju promjenama u zdravstvu

tvenog sistema i potrebe za promjenom želja da se zadrži postojeća rutina i da se nastavi sa uhodanim ritmom, često prevagne nad zdravorazumskim razmišljanjem.Teško suočavanje sa stvarnošču koja je za...

Medicina

Singidunum Univerzitet

117 stranica

Diplomski/master radovi, Medicina, Menadžment, Skripte

Objavio kryparro · 11. avgust 2014.

Uticaj mobinga na efikasnost poslovanja

li da li postoje faktori na radnom mjestu koji mogu dovesti do pojave maltretiranja meĊu zaposlenim. Pored toga poslodavci treba da se usredsrijede na sistem rada, zatim da sprovedu istraţivanje...

Opšta ekonomija

Ekonomski fakultet

93 stranica

Diplomski/master radovi, Ekonomija, Ljudski resursi, Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 10. mart 2017.

Stresovi na radu i mogućnosti njegovog prevazilaženja

možemo podeliti u šest kategorija: - Kontrola - osobe koje na svojim radnim mestima imaju vrlo malo kontrole i uticaja vrlo često se nalaze pod stresom; - Sposobnost - zabrinutost...

Menadžment

16 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio Redrigio2 · 29. mart 2013.

Mobing: sociološki aspekti zlostavljanja na radnom mestu

- smanjenoj produktivnosti i motivaciji za rad - smanjenjem ugleda preduzeća i - smanjenom kvaliteta pružanja usluga kupcima (te smanjenim zadovoljstvom i poverenjem kupaca) 9 6. POSLODAVAC I MOBING Osim...

Sociologija

Fakultet za poslovne studije

16 stranica

Seminarski radovi, Skripte, Sociologija

Objavio dalila_d · 12. jun 2013.

Stres na radnom mestu

u radnom okruženju". [2] Pošto u radnom okruženju često dolazi do promena, ova definicija sugeriše da je stres neizbežan. Ova definicija takođe ukazuje na činjenicu da su reakcije na stres...

Opšta ekonomija

Fakultet tehničkih nauka

27 stranica

Ekonomija, Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 16. oktobar 2017.

Medicinske mere zašite u preduzeću “Krušik”

zapravo ovako više gubi zbog propusta zaposlenih u radu. Zaposleni koji konzumiraju narkotike u ovom preduzeću kasne tri puta više, nego ostali zaposleni, više su na bolovanjima, nego ostali, više...

Ljudski resursi (HR)

Visoka poslovna škola strukovnih studija

27 stranica

Ljudski resursi, Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 12. maj 2017.