Odlomak

Svet u kojem danas živimo zahteva stalno prilagođavanje. Ubrzano menjanje tehnologija doprinosi menjenju društvenih navika, kulture, vrednosti ali i ljudi. Karakteristika današnjeg tempa života je dobijanje brzih rešenja u što kraćem roku, jer ono što je juče bilo novo, danas je već staro. Veliki broj ljudi je svestan pozitivnih vrednosti tih promena, međutim veoma malo se razmišlja o negativnim efektima koji proizilaze iz toga.
Svakako najpoznatiji negativni efekt koji utiče na radnu sposodnost radnika je stres. Reč stres je engleskog porekla (engl. Stress), a prevedena na srpski jezik znači pritisak, napetost, napor, opterećenje. Skoro da ne postoji oblast ljudske delatnosti, a da nema veze sa stresom i stresnom situacijom. Rezultati brojnih istraživanja pokazuju da je veliki broj zaposlenih na svojim radnim mestima izložen stresnim situacijama, koje negativno utiču kako na radne sposobnosti, tako i na zdravlje ljudi i njihovu psihičku ravnotežu.
U najužem smislu, stres je interakcija između čoveka i njegovog okruženja. Ova interakcija je kosekvenca nekog eksternog događaja, reakcija u vidu ekscesnog fiziološkog ili psihološkog odgovora. Shodno tome, stres na radu je takva interakcija između čoveka i njegovog posla, koja snažno nagoni čoveka na devijaciju od normalnog rada i funkcionisanja.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

Više u Ljudski resursi

Više u Pravo

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari