Rezultati pretrage za: niz

Menadžment znanja i intelektualni kapital

Menadžment znanja se definiše kao kolektivno znanje (uključujući iskustvo, veštine, podatke i informacije) jedne organizacije. Uključuje interno znanje i znanje...

Fakultet organizacionih nauka DOC · 32 str. Pogledaj

Menadžer i kultura organizacije

Postoji uvjerenje da jedino što je danas izvjesno u menadžmentu jeste izvjesnost promjene. Nesumnjivo je da koncepti strategija i menadžmenta...

kultura organizacije lokalna samouprava menadžment

Fakultet tehničkih nauka PDF · 67 str. Pogledaj

Deset zapovesti organizacione transformacije

Kad god razmatramo šta se sa organizacijama dešava, treba se vratiti na sam početak, na izvor koji se može pronaći...

DOC · 14 str. Pogledaj

Ponašanje u organizacijama (konflikti)

Ovaj termin ima mnogo značenja i koristio se da opiše događaje koji gradiraju od unutrašnjeg nemira koji se stvara zbog...

Kultura Međuljudski odnosi Organizacioni konflikt

DOC · 16 str. Pogledaj

Metodika razvoja izdržljivosti

Izdržljivost je kondiciona sposobnostorganizma da rad određenog intenziteta (trenažžna ili takmičarska opterećenja) održava što duže vreme bez smanjenja efikasnosti. Sa...

Broadgun konverzija dokumenata PDF

PDF · 37 str. Pogledaj

Ponašanje u organizacijama: uticaj i moć

Većina ljudi je čula za Murine kapi za oči i uši kao i Setsun Blue šampon protiv peruti. Njihov proizvođač...

društveni uticaj menadžment moć

DOC · 21 str. Pogledaj

Ponašanje u organizacijama: socijalizacija

amislite da imate 41 godinu, da ste samohrana majka dvoje tinejdžera, bez para i bez ijednog dana radnog iskustva? U...

korporativna kultura organizaciona socijalizacija organizacione strategije

DOC · 6 str. Pogledaj

Ponašanje u organizacijama: timski rad

U industriji telekomunikacija se nalaze takvi džinovi kao što su AT& T i North-1 / em Telecom. Žalo ako ste...

dinamika grupe kohezivnost organizaciono ponašanje

DOC · 17 str. Pogledaj

Ponašanje u organizacijama: stavovi

Mada se u našem svakodnevnom jeziku često pozivamo na stavove, usled nefor malne upotrebe ovog koncepta gubi se njegovo pravo...

kognitivna disonanca Motivacija organizaciono ponašanje

DOC · 31 str. Pogledaj

Ličnosti, osobine ličnosti i njihovo merenje

Ma kako organizaciju shvatili, kao mašinu, formalnu ili neformalnu, ili malu socijalnu grupu, ona je u krajnjoj liniji sastavljena od...

Ličnost merenje ličnosti osobine ličnosti

DOC · 1 str. Pogledaj