12 principa menadžmenta znanja
U organizacijama potrebno je planirati, organizovati, voditi i usmeravati rad zaposlenih ka ostvarivanju postavljenih ciljeva. Ciljeve treba ostvariti korišćenjem resursa...
Ključna reč
23 dokumenata · Strana 2/3
U organizacijama potrebno je planirati, organizovati, voditi i usmeravati rad zaposlenih ka ostvarivanju postavljenih ciljeva. Ciljeve treba ostvariti korišćenjem resursa...
Menadžment znanja je u poslednjoj deceniji dvadesetog veka evoluirao od prakse i konsultanstva do akademske nauke. On je poput drugih...
Menadžment znanja – jedinstvo tri komponente: ljudi, procesa i tehnologije i koji prolazi kroz faze: stvaranje znanja (Creation), osvajanje znanja...
Potreba stalnih i kontinuiranih promena postalo je pitanje opstanka u novom poslovnom svetu, u kome takmičenje i konkurencija svakog dana...
Sredina u kojoj posluju organizacije postaje sve više dinamična, različita, teška, opasna i puna diskontinuiteta. Prema istraživanju C.K. Prahalada, profesora...
Preduzeca su organizacioni sistemi, sto znaci da funkcionisu svesnim, organizacionim aktivnostima coveka koji im postavlja ciljeve I svojim upravljackim aktivnostima...
Savremeni pristup poslovanju, u prvi plan ističu menadžerske sposobnosti i veštine. Dok se jedni menadžeri žale da im je sve...
S obzirom da globalizacija tržišta u prvi plan ističe znanje kao osnovnu vrednost uspešnih kompanija i da se zbog toga...
Dokument je jasno označen kao seminarski rad na Fakultetu tehničkih nauka u Čačku, sa naznačenim mentore i studentima. Sadržaj se...
Dokument je jasno označen kao maturski rad na Univerzitetu Megatrend, Fakultetu za poslovnu ekonomiju. Sadržaj se fokusira na menadžment znanja,...