Motivacija zaposlenih
Čovek je srž svakog posla i najvažniji faktor generisanja nove dodatne vrednosti. Stoga je menadžment ljudskih resursa od presudnog značaja...
Ključna reč
79 dokumenata · Strana 7/8
Čovek je srž svakog posla i najvažniji faktor generisanja nove dodatne vrednosti. Stoga je menadžment ljudskih resursa od presudnog značaja...
Krizа zdrаvstvenih sistemа u svetu i reforme koje je neizbežno prаte postаje pričа kojа se ciklično ponаvljа poslednjih pаr decenijа....
Sve zdravstvene organizacije bave se time šta bi trebalo uraditi kako bi se ostvarili ciljevi pomoću ljudi. U tom smislu,...
Čovek je srž svakog posla i najvažniji faktor generisanja nove dodatne vrednosti. Stoga je menadžment ljudskih resursa od presudnog značaja...
U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi i njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva. Njihova kreativnost, inovativnost,...
Komunikacija je od samog nastanka prvih organizacija bila ključna za njihov opstanak. Da bi sve u jednom preduzeću dobro isfunkcionisalo,...
Pod pojmom motiva najčešće se podrazumeva unutrašnji faktor koji podstiče, usmerava i integriše čovekovo ponašanje. Motivacija je vrlo promenjiv i...
Svi smo svjesni važnosti zadovoljstva zaposlenih - zadovoljan zaposleni je posvećen poslu, vjeran, odgovoran, produktivan. Poslujemo u doba kada je...
Saznanje o nacinu na koji je moguce motivisati vaše zaposlene i prilagoditi svoj stil njihovim individualnim „ pokretacem u karijeri“,...
Ljudi, njihove potrebe, motivacija i zadovoljstvo sve više postaju središte pažnje menadžmenta ljudskih potencijala. Preovlađuje shvatanje da ljudski kapital predstavlja...