VISOKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA

ZA MENADŽMENT U SAOBRAĆAJU

SEMINARSKI RAD 

      Predmet :MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA

SELEKTOVANJE LJUDSKIH RESURSA - PROCES 

PROFESIONALNE SELEKCIJE

Profesor:

               Student:

                      

Niš, 2013

background image

1. Pojam i ciljni zadaci javnog sektora

Pod pojmom  javni sektor podrazumevaju se razni oblici organizovanosti pojedinih 

privrednih   subjekata   putem   kojih   država,   odnosno   njeni   lokalni   organi,   obezbeđuju 
ostvarivanje   određenih   interesa   u   pojedinim   oblastima   privređivanja.   Javni   sektor 
podrazumeva i deo nacionalne privrede za koju država ima određenu odgovornost.

Brojne su i veoma razuđene delatnosti i funkcije koje su na osnovu ustava, zakona i 

drugih propisa stavljene u zadatak državi i njenim organima i koje ona mora da realizuje da bi 
se   ostvarili   tzv.   opšte   korisni   ciljevi.   Posebne   su   i   obimne   delatnosti   savremene,   tržišno 
orijentisane države. Zapravo, radi se o čitavom nizu funkcija i zadataka javnog karaktera koji 
postoje   na   nivou   savremene   države,   nezavisno   od   toga   kako   je   ona   društveno-politički 
organizovana (kao unitarna ili federativna državna zajednica, sa većim ili manjim stepenom 
političke decentralizacije).

1

Delatnosti i funkcije države i njenih organa uobičajeno nazivamo javnim potrebama. 

Naime,   pojedinac   može   sopstvenim   snagama   pribaviti   sebi   hranu,   obezbediti   stanovanje, 
obuću   i   odeću,   odnosno   zadovoljiti   deo   ličnih   potreba.   Ali,   unutrašnja   i   međunarodna 
bezbednost, zdravstvena zaštita, obrazovanje, kultura, socijalna sigurnost, i čitav niz drugih 
potreba   sa   aspekta   društveno-ekonomskog   razvoja,   zavise   od   postojanja   i   organizovanog 
delovanja upravo za to predviđenih državnih organa i institucija. Te i takve potrebe, za čiju je 
realizaciju potrebno postojanje države sa svim njenim organima i institucijama nazivaju se, 
kako je već rečeno, javnim potrebama.

Sve javne potrebe odnosno funkcije i delatnosti države možemo svrstati u nekoliko 

ključnih grupa.

Prvu   grupu   čine   klasične   funkcije   države   vezane   za   funkcionisanje   političkog   i 

ekonomskog sistema (državna administracija na svim nivoima državne  organizovanosti).  U 
drugoj   grupi   radi   se   o   potrebama   međunarodne   bezbednosti   zemlje,   što   podrazumeva   i 
postojanje (vojne) sile. Veličina ovih potreba je u direktnoj zavisnosti od spoljnopolitičke 
situacije.

Treću   grupu   formiraju   potrebe   unutrašnje   bezbednosti   u   pogledu   zaštite   slobode   i 

prava građana, njihove imovine, kao i zaštite postojećeg, političkog, pravnog i ekonomskog 
sistema i poretka. U pitanju su funkcije organa unutrašnjih poslova, ali i pravosudnih organa i 
organa tužilaštva i pravobranilaštva.

U   četvrtoj   grupi   se   nalaze   funkcije   socijalne   sigurnosti   građana.   U   pitanju   su   u 

savremenom   smislu   reči   dve   podgrupe   funkcija.   Najpre,   reč   je   o   funkcijama   obaveznog 
socijalnog osiguranja (penzijsko-invalidsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i osiguranje za 
slučaj  nezaposlenosti).   Pored   toga,   ova   funkcija  podrazumeva   i   delatnost   države  i   njenih 
organa u sferi socijalnog zbrinjavanja i zaštite svih građana koji su iz bilo kojih razloga ostali 
bez (dovoljne) ekonomske snage da u datim uslovima mogu da žive i egzistiraju.

Petu grupu formiraju funkcije u tzv. društvenim delatnostima koje su veoma brojne, a 

obuhvataju: obrazovanje, nauku, kulturu, fizičku kulturu i sl.

Šestu grupu čine funkcije u domenu ekonomske politike i privrednog razvoja.
U   sedmoj   grupi   se   nalaze   vanredne   funkcije   države   i   njenih   organa   i   institucija 

uslovljene   nepredvidivim   događajima   većih   ili   manjih   razmera   kako   u   zemlji,   tako   i   u 
svetskom   okruženju.   U   pitanju   su   nesporne   funkcije   države   u   slučajevima   elementarnih 
nepogoda,   poremećaja   spoljnopolitičkih   uslova   (rat),   unutrašnjih   političkih   i   socijalnih 
poremećaja, itd.

1

 Pusić, E.: 

Nauka o upravi

, Zagreb, peto izdanje, 2005, str. 125

2

Značaj javnog sektora ogleda se u tome što se putem njega materijalizuje ostvarivanje 

javnih interesa lociranih u raznim oblastima koje su značajne za društvo kao celinu. U tom 
smislu, sa aspekta organizacije i poslovanja javnog sektora, a posebno javnih preduzeća, od 
posebnog je značaja sagledavanje odrednica javnog interesa, ne dovodeći u pitanje njihovu 
delatnost, koja se ogleda u činjenici da su to privredni subjekti koji u tržišnim uslovima 
privređivanja nalaze razlog svog postojanja i privređivanja.

Poslovanje javnog sektora karakterišu znatne olakšice u poslovanju date od strane 

države i njenih organa koje se ogledaju kako u stimulativnim merama, tako i u davanju 
određenih koncesija kaošto su porezi, donacije, različita pravila i odnosi koji imaju uticaj na 
opštu dobrobit. Cilj države je da maksimizira opštu dobrobit i realizuje makroekonomske 
ciljeve.

Javni   sektor   služi   i   kao   korektivni   mehanizam   putem   koga   treba   da   se   ostvari   i 

uspostavi privredna i socijalna ravnoteža u zemlji, na onom nivou koji država želi da ostvari. 
U uslovima postojanja velikih neusklađenosti, neophodna je ekspanzija javnog sektora, a u 
stabilnim prilikama, potrebe za javnim sektorom su manje, a javni interesi države mogu se 
ostvariti   i   putem   kontrole.   Na   osnovu   ostvarenih   rezultata   kontrole   moguće   je   oceniti 
postignute rezultate, uz istovremeno preispitivanje efektivnosti poslovanja.

Međutim, državna regulativa javnih preduzeća ponekad nije dobro definisana ili se, što 

je još češće, neadekvatno ili nedovljno sprovodi. Država ponekad menja i svoj odnos prema 
javnim   preduzećima   što   implicira   odsustvo   pouzdanih   kriterijuma   kada   se   raspravlja   o 
strategiji ostvarivanja planiranih ciljeva u datoj oblasti.

Značajno je istaći da su odgovarajuća istraživanja primenom teorije vlasničkih prava i 

teorije javnog izbora utvrdila da javni sektor ostvaruje nižu profitabilnost od ostalih subjekata 
privređivanja.

Naime,   teorija   vlasničkih   prava   ukazuje   na   činjenicu   da   menadžeri   u   javnim 

preduzećima imaju manja prava od svojih kolega u preduzećima van javnog sektora, jer je 
njihova delatnost u velikoj meri sužena većim brojem ograničenja i zahteva nosioca javnih 
interesa. Pri tome, funkcija menadžera u javnim i ostalim preduzećima je ista „porast i razvoj 
istih“.   Međutim,   u   javnim   preduzećima   osnovni   cilj   je   ostvarivanje   javnog   interesa,   a   u 
ostalim profit. To naravno ne znači da javna preduzeća ne treba da stiču profit, jer ona to 
takođe čine, ali im ostvarivanje istog nije primarni cilj.

Takođe, saglasno postulatima teorije izbora, menadžeri u javnom sektoru se ne trude 

da maksimalno efektuiraju svoje faktore u privređivanju jer imaju mogućnost da bilo kakav 
rezultat svoga poslovanja prikažu kao uspešan, s obzirom na činjenicu da se svaki gubitak 
pokriva   iz   budžeta  osnivača   privrednog   subjekta   javnog   sektora.   Dakle,   usled   finansijske 
potpore od strane države, znatno se smanjuje rizik bankrotstva ovih preduzeća. Konkurencija 
na njih ne utiče značajno, pa obično ne moraju da pozajmljuju sredstva za poslovanje na 
tržištu   kapitala,   a   ako   ih   pozajmljuju,   to   čine   pod   znatno   povoljnijim   uslovima.   Pored 
navedenog,   ne   postoji   ni   odgovarajuća  interakcija  između   zaposlenih   u   javnom   sektoru   i 
korisnika usluga, odnosno, potrošači se nedovoljno fokusiraju a njihove potrebe ne istražuju, 
što ukazuje na činjenicu da je još uvek nedovoljan interes za savremeni menadžment u ovim 
organizacijama. Ovakve ocene potvrđuju mnogobrojna empirijska istraživanja, međutim, ima 
i   onih   koji   su   došli   i   do   sasvim   drugačijih   rezultata.   Razlike   u   rezultatima   istraživanja, 
posledica su nemogućnosti upoređenja javnih i privatnih organizacija, čak i kada obe ove 
kategorije egzistiraju u istoj oblasti (kao npr. u SAD). Međutim, ono što je nesporno, to je da 
treba smanjiti različiti broj  neformalnih  uticaja  države  na  poslovanje javnih  preduzeća,  a 
posebno praksu po kojoj je ovaj uticaj veći nego što je to neophodno.

Uticaj države na privredne i društvene strukture u savreme-nim društvima reguliše se 

putem primene javnog prava kojim se regulišu i uređuju vršenja velikog dela javnih službi i 

3

Želiš da pročitaš svih 18 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti