Nezaposlenost

1. СТОПЕ НЕЗАПОСЛЕНОСТИ

Стопа   незапослености   представља   удео   незапослених   лица   у 

укупном   фонду   радне   снаге,   који   чине   запослена   и   незапослена 
лица.     Према   подацима   Међународне   организације   рада   (ИЛО: 
Глобал Емплоyмент Трендс, јануар 2007), крајем 2006. године у свету 
је било евидентирано 195,2 милиона незапослених лица, 

Што даје стопу незапослености на глобалном нивоу од 6,3%. С 

обзиром   да   се   глобална   стопа   незапослености   унатраг   неколико 
година налази на приближно истом нивоу, намеће се закључак да 
опоравак   светске   привреде,   након   релативног   успоравања   у 
периоду   2001-2003,   није   резултирао   смањењем   укупне 
незапослености. Поред апсолутног нивоа незапослености, посебно 
забрињава   чињеница   да   је   у   2006.   години   1,37   милијарди 
запослених остварило доходак нижи од $2 по дану, што се сматра 
апсолутном границом сиромаштва. Као што  се види из табеле која 
следи, у периоду 19932003. године, дошло је до раста глобалне стопе 
незапослености, и то највише у Југоисточној Азији и земљама у 
транзицији (чак и поред апсолутног смањивања контингента радне 
снаге   у   транзиционим   привредама),   док   је   у   развијеним, 
индустријализованим   земљама   стопа   незапослености   опала   у 
истом   периоду.   Релативно   најнижа   стопа   незапослености 
забележена   је   у   региону   Источне   Азије,   где   је   евидентиран   и 
најбржи раст бруто домаћег производа (БДП).

У савременим тржишним привредама стопа незапослености се 

креће   између   2   -   4%   (нпр.   Луксембург,   Холандија)   па   до   19,5% 
(Пољска),   док   је   у   ЕУ15   стопа   незапослености   у   2002.   години 
износила   7,7%, а око 5% у САД, при чему се битно разликује удео 
тзв.   дуготрајне   незапослености   (без   посла   дуже   од   12   месеци)   у 
укупној   незапослености.   На   пример   у   САД   2004.   године   ова 
кетегорија има удео од 12,7%, у ЕУ15 42,4%, док је у Чешкој удео 
дуготрајне   незапослености   у   укупној   незапослености   преко   50%. 
Скоро идентични трендови и структуре су присутни у различитим 
деловима   глобалног   тржишта   рада.   Међу   незапосленим   лицима 
домонирају младе особе, припадници етничких мањина и лица са 

5