studenti.rs home page

Univerzi

tet u Nišu

 

Mašinski fakultet

 

 

 

 

 

 

Marta Stanković

 

DIPLOMSKI RAD 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Niš, 2017.

 

1 

 

Univerzi

tet u Nišu

 

Mašinski fakultet

 

 

  

 

 

UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA  

NA PRIMERU KOMPANIJE 

„

HIP PETROHEMIJA

“

 

-

 

DIPLOMSKI RAD 

–

  

 

 

 

 

       Kandidat 

 

 

 

 

 

 

 

Mentor 

Marta Stanković

  M39 

 

 

 

 

Prof. Dr Miloš Milovančević

 

 

 

 

 

Niš, april 201

7. 

background image

2 

 

Rezime:  

Upravljanje  ljudskim  resursima  obuhvata  praksu  i  poslovnu  politiku  koji  su 

neophodni  da  bi  se  obavili  menadž

erski  zadaci  u  vezi  sa  pitanjima  koja  se  odnose  na 

zaposlene.  Ova  delatnost  se  vidi  kao  trajni  proces,  odnosno  niz  procesa    koji  obuhvataju: 

selekciju,  zapošljavanje,  obuku,  ocenu  i  nagrađivanje  u  cilju  obezbeđenja  prijatnog  i 
pravičnog radnog okruženja za

 

sve zaposlene. Cilj ovog rada je da ukaže na značaj uticaja 

menadžmenta  ljudskih  resursa  u  organizaciji  na  ponašanje  zaposlenih,  kao  i  da  pokaže  da 

sistemi  za  upravljanje  ljudskim  resursima  mogu  biti  izvori  organizacionih  sposobnosti  koje 

omogućavaju organizacijama da uče i stvore kapital na bazi novih mogućnosti.

 

Ključne reči: menadžment, ljudski resursi, organizaciono ponašanje

 

 

 

Želiš da pročitaš svih 13 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Prijavi se Napravi nalog

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti