1

UVOD

      Brz  razvoj tržišta kapitala u razvijenim tržišnim ekonomijama u novijem periodu značajno je 
uslovljen pojavom i razvojem novih tipova finansijskih posrednika, pre svega penzijskih fondova 
i investicionih kompanija u grupaciji institucionalnih investitora na finansijskom tržištu. Snažan 
rast kapitala ovih finansijskih institucija rezultat je promene preference građana kada je u pitanju 
ulaganje   njihove   finansijske   štednje   i   rezultirao   je   značajnim   pozitivnim   efektima   na   razvoj 
privrede i finansijskog sistema. Efekti razvoja pomenutih finansijskih institucija se ogledaju u 
porastu broja alternativa za mobilizaciju i profitonosan plasman slobodnih novčanih sredstava, 
razvoja tržišta hartija od vrednosti i porasta konkurencije među finansijskim institucijama, što je 
vodilo smanjenju troškova i povećanju efikasnosti procesa finansijskog posredovanja.

     Finansijski sistemi razvijenih tržišnih ekonomija poprimili su takve institucionalne dimenzije 
koje karakteriše postojanje bogate strukture finansijskih posrednika, koji obezbeđuju efikasnu 
distribuciju finansijskih resursa i globalne imovine društva, i doprinose kako pospešivanju rasta 
štednje, investicija i nacionalnog dohotka tako i prestruktuiranju privrede i stabilizaciji globalnog 
tržišta i privrede.

         Privatni penzijski fondovi i investicioni fondovi imaju markantnu poziciju u finansijskim 
sistemima visokorazvijenih zemalja.   Penzijski fondovi poslovnu politiku grade na mobilizaciji 
dugoročne i ugovorne penzijske štednje zaposlenih i njenom plasmanu u hartije od vrednosti 
preduzeća i države.

        Snažan   rast   kapitala   investicionih   i   privatnih   penzijskih   fondova   u   novijem   periodu   u 
pojedinim   visoko   razvijenim   zemljama   doveo   je   ove   institucije   u   sam   vrh   institucionalnog 
investiranja na finansijskom tržištu. Kada je u pitanju investiranje u akcije korporacija, privatni 
penzijski i investicioni fondovi su vodeći na ovom tržištu u pogledu vrednosti svojih holdinga, 
zaostaju samo za sektorom domaćinstva kao tradicionalno najvećeg holdera korporativnih akcija. 
U SAD i Velikoj Britaniji ovi fondovi raspolažu sa blizu 40% od ukupnog stoka emitovanih 
akcija   i   nalaze   se   odmah   iza   sektora   stanovništva   čije   je   učešće   oko   50%.kada   je   u   pitanju 
investiranje u obveznice korporacija i države,holdinzima penzijskih i investicionih fondova u 
većini razvijenih zemalja konkurišu još samo holdinzi osiguravajućih kompanija i u manjoj meri 
komercijalnih banaka.iz izloženog se vidi da se radi o moćnim finansijskim institucijama čija će 
respektivna finansijska snaga dolaziti do izražaja i u narednom periodu.Sve se češće ističe teza da 
je početak 1990-ih godina ujedno i početak jednog perioda koji bi se slobodno mogao nazvati 
erom penzijskih i investicionih fondova.

        Sa   drugog   aspekta   posmatranja   razvoja   ovih   fondova   odnosi   se   na   čisto   socijalni 
momenat,odnosno   na   uticaj   koji   je   razvoj   ovih   institucija   izvršio   na   formiranje   strukture 
vlasništva   u   ekonomiji.Naime,kupovinom   akcija   od   strane   penzijskih   fondova   i   ulaganjem 
penzijske štednje na račune ovih fondova širi slojevi stanovništva postaju indirektni suvlasnici u 
značajnom   broju   preduzeća   čije   su   akcije   sastavni   segment   portfolia   ovih   fondova.Sve   je 
prisutniji   stav   da   je   razvoj   ovih   fondova   vodio   svojevrsnoj   demokratizaciji   u   formiranju 
vlasničkih   odnosa   u   ekonomiji,odnosno   demokratizaciji   u   formiranju   kapitala   u 
makroekonomskim razmerama.

2

1. PENZIJSKI FONDOVI

       Sistem   socijalnog   i   penzijsko-invalidskog   osiguranja   u   razvijenim   tržišnim   ekonomijama 
može se dekomponovati u 3 podsistema:

            -sistem socijalnog osiguranja,

            -sistem javnog (državnog) penzijskog osiguranja i

            -sistem privatnog penzijskog osiguranja

1.1. SOCIJALNO OSIGURANJE

       Sistem socijalnog osiguranja inicijalno je dizajniran sa ciljem da se obezbedi bazični nivo 
budućih penzijskih prihoda zaposlenima koji iz svojih zarada doprinose ovom sistemu.Kasnije je 
ovaj sistem uobličen u vidu obaveznog javnog programa osiguranja za slučaj privremenog ili 
trajnog gubitka mogućnosti zarađivanja usled nevoljne nezaposlenosti,starosti,bolesti,povreda na 
radu   ili   smrti.Takođe,posredstvom   ovog   sistema   pojedine   države   sprovode   i   odgovarajuću 
(motivacionu) populacionu politiku kroz finansijsku podršku domaćinstvima vezanu za sklapanje 
braka,trudnoću   i   materinstvo   od   određenog   broja   godina   starosti   dece   (linearno   ili   usled 
nedovoljnosti prihoda pojedinih porodica za pokriće nastalih troškova) itd.U osnovi,cilj sistema 
socijalnog   osiguranja   je   obezbeđenje   minimalne   socijalne   (materijalne)   sigurnosti 
stanovništva,odnosno socijalno ugroženih pojedinaca i domaćinstva.Sam obuhvat stanovništva 
sistemom socijalnog osiguranja kao i nivo prava po osnovu ovog osiguranja prevashodno su 
uslovljeni nivoom razvoja pojedinih nacionalnih ekonomija.

       Jedna   od   najznačajnijih   komponenti   sistema   socijalnog   osiguranja   je   svakako   njegov 
penzijski program.Penzijski progam je osmišljen tako da obezbedi osnovni nivo penzijskih prava 
starim licima (definisan zvanično procenjenim nivoom minimalne materijalne sigurnosti),a da 
razlika od željenog nivoa penzije bude pokrivena doprinosima zaposlenih(i/ili poslodavca) u neki 
program javnog ili privatnog penzijskog osiguranja.U tom smislu,penzijski programi po osnovu 
sovijalnog osiguranja se sa stanovišta obuhvata zaposlenih i penzionera u pojedinim zemljama 
mogu  smatrati  jednim od najvećih  penzijskih programa.

background image

Želiš da pročitaš svih 10 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti