Ponašanje u organizaciji
Objavio goja91 24. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Sport
Objavio Sanja1503 26. oktobar 2013. Prijavi dokument
UVOD
Svaki sportaš a tako i trener spontano razvija sebi svojstveno gledište o tome što je motivacija, odnosno teoriju o tome što motivira ostale sportaše. Navedeno gledište se razvija na temelju onoga što pojedinac zna da ga je manje ili više motiviralo u natjecateljskim situacijama u njegovom sportu. Veliki problem navedenog laičkog pristupa problematici motivacije je to što se pojedinčevo iskustvo najčešće ne može generalizirati na svakog sportaša u svakom sportu.
Neki sportaši imaju takve osobine ličnosti koji im daju predispozicije za uspjeh te jednostavno postižu visoke nivoe motivacije, dok drugi uz iste uvjete imaju manju motivaciju i manje osobnih ciljeva i želja u sportu. Sportaši se nalaze u raznim situacijama ali je neizbježno da ih specifične situacije motiviraju.
Šta su motivi ?
Motivi su pobude koje čovjekovo djelovanje usmjeravaju prema nekom određenom cilju, održavaju to djelovanje i pojačavaju njegov intenzitet. To su uzroci ljudskog ponašanja. S obzirom da postoji vrlo velika varijabilnost ljudskog ponašanja, pretpostavljamo da postoji i velik broj različitih motiva. U području svakog od tih motiva djeluje motivacijski ciklus.
U svakom trenutku naše ponašanje određeno je velikim brojem motiva koji stoje u složenim odnosima. Kad govorimo o motivima, treba imati na umu:
• Način izražavanja motiva u ponašanju varira od soc. sredine do sredine i od pojedinca do pojedinca.
• Isti ili slični motivi mogu se manifestirati na različite načine
• Različiti motivi se mogu manifestirati na sličan način.
• Najčešće je svako ponašanje rezultanta djelovanja interakcije nekoliko motiva, a ne samo jednog pojedinačnog.
S bavljenjem sportom posebno su povezani motivi za kretanjem, odmorom i izbjegavanjem boli (u sportu se ide i unatoč umoru i često preko granice boli, dakle traži se ponašanje suprotno nekim urođenim, biološkim motivima). Maslow smatra da u osnovi svakog motiva postoji potreba, a te su potrebe hijerarhijski organizirane u pet razina:
1. Fiziološke potrebe (glad, žeđ…),
2. Potrebe za sigurnošću (krov nad glavom, posao),
3. Potrebe za pripadanjem (ljubavlju, prijateljstvom),
4. Potrebe za poštovanjem (ugled, uspjeh, prestiž),
5. Potrebe za samoostvarenjem i samoaktualizacijom, tj. ostvarenjem svojih potencijala.
Postoji točno određen redoslijed javljanja i zadovoljavanja ljudskih potreba (hijerarhija), od najnižih fizioloških, do viših razina potreba. Ipak, u iznimnim slučajevima dogodi se da neka potreba višeg reda nadvlada potrebe nižeg reda – npr. igrač je umoran od stalnih natjecanja u sezoni, ali i dalje igra usprkos umoru jer mu je najvažniji plasman njegovog kluba. Dakle, hijerarhija zadovoljavanja potreba nije baš potpuno nepromjenjiva.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio seminar444 24. april 2024.
Objavio seminar444 24. april 2024.
Objavio mitrovicm993 24. april 2024.
Objavio Dragica Stanisic 24. april 2024.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio zorana_goran 18. april 2024.
Objavio JELA77 25. mart 2024.
Objavio sandra93 19. mart 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.