Konflikt kao sadržaj menadžmenta ljudskih resursa
Neprestana borba, konkurencija, na globalnom trzistu sa ciljem da se pobedi konkurencije , od menadzera zahteva zahteva znatno vise napora...
Ključna reč
170 dokumenata · Strana 16/17
Neprestana borba, konkurencija, na globalnom trzistu sa ciljem da se pobedi konkurencije , od menadzera zahteva zahteva znatno vise napora...
Upravljanje ljudskim resursima je veoma slozen i odgovoran proces koji je oduvek bio predmet intersovanja nauke I svakodnevne prakse.Upravljanje zaposlenima...
Da bi poslovala i ostvarila svoj uspjeh, odredjena organizacija treba da raspolaže sa odredjenim resursima i sredstvima. Sada se postavlja...
Menadžment ljudskih resursa (eng. Human Resources Managament) predstavlja naučnu disciplinu koja se bavi svim aspektima zaposlenosti u organizaciji. Kao upravljačka...
Menadžment ljudskim resursima je podsistem upravljanja svakim preduzećem, pa i bankom. Kao sadržaj menadžment procesa u kompetenciji je menadžerskog tima...
Organizaciono ponašanje u teorijskom smislu označava oblast koja izučava ponašanje ljudi o organizacionoj sredini tj. preduzećima. U praktičnom smislu to...
Menadžment ljudskih resursa označava istovremeno nekoliko pojmova: naučnu disciplinu, organizacionu upravljačku funkciju i praksu ali i poslovnu filozofiju (odnos prema...
Upravljanje i razvoj ljudskih resursa postaje sve značajnije zbog novog mesta i uloge čoveka u svim društvenim procesima i u...
Pojam menadžment Ijudskih resursa ima više značenja: - naučna disciplina, - menadžerska funkcija, - posebna funkcija u preduzeću, - specifična...
Fluktuacija (engl. Fluctuation, turnover, nem. Schwankung, Fluktuation) , predstavlja kolebanje određene pojave oko njene osnovne tendencije u kretanju, jačanje i...