1

САДРЖАЈ:

УВОД.........................................................................................................................................2

1. ПРИНЦИП РАДА И ФУНКЦИОНИСАЊЕ ПОРЕСКЕ УПРАВЕ...............................3

2. ОПИС ПОСЛОВА И НАДЛЕЖНОСТ...........................................................................4

ОРГАНИЗАЦИОНИХ ЈЕДИНИЦА ПОРЕСКЕ  УПРАВЕ..................................................4

2.1.

ЦЕНТАРЛА................................................................................................................4

2.2.

КАНЦЕЛАРИЈА ДИРЕКТОРА ПОРЕСКЕ УПРАВЕ............................................4

2.3.

ГРУПА ЗА КОРПОРАТИВНУ БЕЗБЕДНОСТ И ЗАШТИТУ ПОДАТАКА О 

ЛИЧНОСТИ..........................................................................................................................5

2.4.

ОДЕЉЕЊЕ ЗА УНУТРАШЊУ КОНТРОЛУ.........................................................5

2.5.

ОДЕЉЕЊЕ  ЗА СТРАТЕШКЕ РИЗИКЕ.................................................................6

2.6.

ОДЕЉЕЊЕ ЗА МЕЂУНАРОДНУ САРАДЊУ И  РАЗМЕНУ ИНФОРМАЦИЈА
7

2.7.

ОДЕЉЕЊЕ ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ...................................................................8

2.8.

СЕКТОР ПОРЕСКЕ ПОЛИЦИЈЕ............................................................................8

2.9.

СЕКТОР ЗА ТРАНСФОРМАЦИЈУ.......................................................................10

2.10.

СЕКТОР ЗА КОНТРОЛУ....................................................................................10

2.11.

СЕКТОР ЗА УТВРЂИВАЊЕ ПОРЕКЛА ИМОВИНЕ И ПОСЕБНОГ 

ПОРЕЗА.............................................................................................................................. 11

2.12.

СЕКТОР ЗА НАПЛАТУ......................................................................................12

2.13.

СЕКТОР ЗА ПОРЕСКО РАЧУНОВОДСТВО..................................................12

2.14.

СЕКТОР ЗА ИЗДВОЈЕНЕ АКТИВНОСТИ......................................................13

2.15.

СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ......................................................................13

2.16.

СЕКТОР ЗА МАТЕРИЈАЛНЕ РЕСУРСЕ..........................................................14

2.17.

СЕКТОР ЗА ИНФОРМАЦИОНE И КОМУНИКАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
15

2.18.

СЕКТОР ЗА ЗА ПРУЖАЊЕ УСЛУГА ПОРЕСКИМ ОБВЕЗНИЦИМА И 

ЕДУКАЦИЈУ...................................................................................................................... 15

2.19.

ЦЕНТАР ЗА ВЕЛИКЕ ПОРЕСКЕ ОБВЕЗНИКЕ– ЦВПО...............................16

ЗАКЉУЧАК............................................................................................................................17

ЛИТЕРАТУРА........................................................................................................................18

background image

3

1. ПРИНЦИП РАДА И ФУНКЦИОНИСАЊЕ ПОРЕСКЕ 

УПРАВЕ

Пореска   управа,   као   орган   управе   у   саставу   Министарства   финансија   обавља 

следеће послове:

1

1. врши регистрацију пореских обвезника додељивањем ПИБ и води јединствен 

регистар пореских обвезника;

2. врши пореску контролу и утврђивање пореза у складу са законом;

3. врши редовну и принудну наплату пореза и споредних пореских давања;

4. открива пореска кривична дела и њихове извршиоце и у вези са тим предузима 

законом прописане мере;

5.   издаје   прекршајне   налоге,   односно   надлежном   прекршајном   суду   подноси 

захтеве   за   покретање   прекршајног   поступка   за   пореске   прекршаје,   прекршаје 

прописане законом који уређује фискалне касе.

6.   стара   се   о   примени   међународних   уговора   о   избегавању   двоструког 

опорезивања;

7. развија и одржава јединствени порески информациони систем;

8. води пореско рачуноводство;

9. планира и спроводи обуку запослених;

10.   врши   унутрашњу   контролу   рада   и   понашања   пореских   службеника   и 

намештеника у вези са радом и у случајевима када се утврди противправно поступање 

или понашање покреће и води одговарајуће поступке ради утврђивања одговорности;

11.   обавља   интерну   ревизију   свих   организационих   делова   Пореске   управе   у 

складу са законом и међународним стандардима интерне ревизије у јавном сектору;

12. пружа стручну помоћ пореским обвезницима у примени пореских прописа за 

порезе   које   утврђује,   контролише   и   наплаћује,   у   складу   са   кодексом   понашања 

запослених у Пореској управи;

13. обезбеђује јавност у раду;

14. обавља друге послове на основу закључених уговора уз накнаду, у складу са 

законом.

У филијалама се организују послови везани за утврђивање обавеза по основу јавних 

прихода,   пријем,   обраду   и   контролу   пореских   пријава,   оперативну   и   аналитичку 

1

 

https://mfin.gov.rs/o-ministarstvu/poreska-uprava

, приступ 6.05.2022.год.

4

пореску   контролу,   редовну   и   принудну   наплату   јавних   прихода,   установљавање 

привремене и претходне мере одлагања плаћања дугованог пореза, решавање у првом 

степену по изјављеним жалбама, припрему аката за другостепени управни поступак, 

вођење материјално-финансијског пословања филијала, координацију рада у извршењу 

годишњег   и   динамичких   планова   наплате,   оперативних   и   аналитичких   послова 

контроле за филијалу, извештавање регионалног одељења о извршењу постављених 

планова   и   координација   рада   са   унутрашњим   јединицама   пореске   полиције   које 

покривају подручје делокруга филијала. 

2. ОПИС ПОСЛОВА И НАДЛЕЖНОСТ

ОРГАНИЗАЦИОНИХ ЈЕДИНИЦА ПОРЕСКЕ  УПРАВЕ

2.1. ЦЕНТАРЛА

У   Централи   Пореске   управе   се   креира   стратешка   и   развојна   политика, 

обједињава   и   усаглашава   примена   материјалних   прописа   из   области   фискалног 

законодавства, планира и управља функцијама контроле, редовне и принудне наплате 

јавних прихода, обједињава и усаглашава примена материјалних и процесних прописа 

у порескоуправним и порескопрекршајним поступцима. 

Централа   Пореске   управе   обједињује   функцију   управљања   материјалним 

ресурсима којима располаже као државни орган (финансијско планирање, реализација 

плана и контрола утрошка финансијских средстава), као и средстава која се прибаве у 

поступку   наплате   јавних   прихода   (вођење   евиденција   о   заплањеној   роби   и   продаја 

робе). 

Централа Пореске управе обједињава функцију управљања људским ресурсима 

у циљу усаглашавања примене прописа службеничког права и јединствене евиденције 

запослених.

2.2. КАНЦЕЛАРИЈА ДИРЕКТОРА ПОРЕСКЕ УПРАВЕ

У   оквиру   Канцеларије   директора   Пореске   управе   се   обављају   послови: 

организација   Колегијума   директора   Пореске   управе,   организација   састанака   других 

сталних или ad hoc тела по налогу директора Пореске управе и прати извршење одлука 

директора Пореске управе, о чему благовремено и на прописани начин обавештава 

директора. Обављају се протоколарне активности приликом пријема странака и у вези 

састанака   директора   Пореске   управе   са   представницима   Техничке   мисије 

background image

Želiš da pročitaš svih 19 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti