TEMA:TIMOVI I 

TIMSKI RAD

EVROPSKI UNIVERZITET KALLOS TUZLA

 

Mentor:                                                                                     Studentica:
PROF.DR.SC HARIZ AGIĆ, DOCENT                                           DŽENITA KURTIĆ

Radni timovi su grupe čiji članovi 
intenzivno rade na određenom, 
zajedničkom zadatku (ostvarivanju 
cilja) koristeći svoju pozitivnu 
sinergiju, individualnu i zajedničku 
odgovornost i dodatne veštine kroz 
koordinisan napor

Tim je mali broj ljudi koji posjeduju 

komplementarne vještine i koji su 
posvećeni zajedničkom cilju, 
ciljevima koji vode do učinkovitosti i 
pristupu za koji su uzajamno 
odgovorni.”

      

Katzenbach and Smith

background image

KARAKTERISTIKE EFIKASNIH TIMOVA

Jasna vizija ili svrha 

– Vizija je jasna, precizna definicija svrhe koja pokreće uključivanje i 

predanost; pruža pokretačku snagu koja može povući tim ka novom shvatanju njegovih 
mogućnosti i utječe na motivaciju ljudi.

 

Zajednička opredjeljenost 

– Ako je svaki član tima motiviran da radi za viziju, svaki će raditi 

do svojih punih potencijala kako bi omogućio da grupa postigne uspjeh.

 

Jasne uloge i odgovornosti 

– Svaki član tima zna šta treba raditi i zna uloge ostalih članova 

tima i način na koji će zajednički djelovati kako bi oformili cjelinu.

 

Povjerenje

 – Sa jasnim ulogama i obavezama, svaka osoba se može osloniti na druge; Ovo 

omogućava da se nosite sa izazovima i da podržavate jedni druge.

 

Uzajamna odgovornost 

– Kolektivna odgovornost tima sa ciljem ostvarivanja rezultata i 

postizanja uspjeha; izvedba tima se poboljšava ukoliko postoje uzajamna podrška i kohezija

Želiš da pročitaš svih 12 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti